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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

梅の花のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梅の花のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梅の花で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

梅の花の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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梅の花の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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梅の花の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験したものではないが、人事異動は基本的に本人の意向は含まれることはない。また、本社で新入社員を募集することは...続きを読む(全100文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

調理場ならその担当場所のスキル技術はもちろん身につきます。板前がいる訳では無いので、本格的な技術は分かりませんが、一般的な技術は身につくかと思われます。
...続きを読む(全175文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに店舗の責任者としてスタートできるので、店舗の運営管理のノウハウを学べるのはありがたいと思う。そこに責任ももちろん伴ってくるが。売り上げ利...続きを読む(全184文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な職場。規則はあるが、守らなくても誰も注意しない。
しんどいことは、長くいるベテランがやってくれるし、しゃべって時間を潰そうと思えばできる...続きを読む(全310文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず最初に料理の味を知るために、梅の花膳を試食することが出来ます。私は豆腐が嫌いだったのですが、これで好きになりました。
ひとつひとつ丁寧に教...続きを読む(全202文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は店舗ごとで少しかわってきます。
しかしながら研修制度はしっかりとしており、新入社員で入ると研修がミッチリ叩き込まれます。
配膳の方法から社会...続きを読む(全167文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩がつきっきりで指導をしてくれました。最初は先輩とマンツーマンで、その後先輩について実際にお客様の配膳等接客を行いました。
季節ごとの新メニューが出る...続きを読む(全161文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に、会社のことを学ぶ座学のような研修や、基本的な接客マナーや、効果的に商品を売るための配列の仕方など、販売のスキルを学ぶ研修がありました。店舗のオー...続きを読む(全150文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は積極的に業務内容について教えてくれる.あとは本人のやる気次第.
調理に関しては、社内コンテストが開催されており、入賞すればそれなりの賞が与えられる...続きを読む(全168文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

懐石料理店なので所作などの接客力が強く求められ頻繁に教育研修があります。
研修内容はとても参考になり仕事内容も勉強になることが多く大変やりがいを感じられ...続きを読む(全356文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープニングスタッフとして入ったため、事前研修で接客マナーやロールプレイングなどの教育を受け、接客業がはじめてでも入りやすかった。和食の配ぜん方法を一通り...続きを読む(全154文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても楽しいところです
私はこの職場でいい先輩に出会えました。
それに、たくさんの人にも出会うことができ、色々なことを学ぶことができました、
出会っ...続きを読む(全164文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は頻繁に行われるがマナーや社会常識の研修が多かった。数字の研修もあったが、あまり詳しくは教わらなかった。店舗で上司に教わることを前提としているのだろう...続きを読む(全200文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客のマナー、料理の知識が身に付きます(ホール担当の場合)。接客にしても、ふすまの開け閉めや正しいお茶のつぎ方、上座下座の料理の出し方等、洋食店にはないマ...続きを読む(全154文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に社員研修があります。
新入社員研修や中途社員研修、役職別の研修などです。
実践的な内容から一般常識まで、内容はさまざまですが、
人間として成...続きを読む(全197文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和食産業であることから、各個室は茶室風、店内装飾も全般的に和風で、制服も簡易和装である。よって、最低限の和食におけるマナーが身につけられる。また、どの店舗...続きを読む(全150文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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梅の花の 他のカテゴリの口コミ

株式会社梅の花の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから社会や人間関係の厳しさについて学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上司の年齢差がかなりあるため意見が...続きを読む(全87文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたいの希望休は通るのでプライベートとの両立はしやすいと思います。朝が早い日があったりするのが難点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れるまでが大変ですが慣れるとアルバイトやパートさんに指示を出したりと仕事内容を自分で改善したりすることが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんはほとんど女性の為コミュニケーションは取りやすいと思います。また、年齢が30~40台の近いパートナさんが多いのでそこも良い点だと思い...続きを読む(全132文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列な部分があり長くいるほど上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任と一般社員の給料に違いがあまり無い。その為主...続きを読む(全93文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社梅の花でアルバイトをしていました。周りの社員さんやパートさんは慣れない私に優しくしてくださり、新人にもきちんと説明やアドバイス等一から...続きを読む(全295文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗が全国にあり、広告やCM等を流していないにも関わらず、店内満席となる事が数多くあり、稀に問い合わせの電話なども掛かってくる。続きを読む(全70文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社には女性社員が多く在籍し、中には管理職も在籍している。また、女性社員間での派閥等も見られず、とても賑やかにしている。続きを読む(全66文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用したことはないが、社員持株会があり、社員に還元しようという意思が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や2月ごろになる...続きを読む(全87文字)

株式会社梅の花の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は積極的に取るようにという考えが社内に浸透していて、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休日が108日と少しば...続きを読む(全83文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)

東亜商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社定松の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

キユーピータマゴ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

株式会社ベネミールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

株式会社ケーアイ・フレッシュアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

梅の花の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社梅の花
フリガナ ウメノハナ
設立日 1990年7月
資本金 50億8200万円
従業員数 639人
売上高 274億5600万円
決算月 4月
代表者 本多裕二
本社所在地 〒830-0033 福岡県久留米市天神町146番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 459万円
電話番号 0942-38-3440
URL https://www.umenohana.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132088

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