この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験したものではないが、人事異動は基本的に本人の意向は含まれることはない。また、本社で新入社員を募集することは...続きを読む(全100文字)
株式会社梅の花 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社梅の花のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社梅の花で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験したものではないが、人事異動は基本的に本人の意向は含まれることはない。また、本社で新入社員を募集することは...続きを読む(全100文字)
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調理場ならその担当場所のスキル技術はもちろん身につきます。板前がいる訳では無いので、本格的な技術は分かりませんが、一般的な技術は身につくかと思われます。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
すぐに店舗の責任者としてスタートできるので、店舗の運営管理のノウハウを学べるのはありがたいと思う。そこに責任ももちろん伴ってくるが。売り上げ利...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由な職場。規則はあるが、守らなくても誰も注意しない。
しんどいことは、長くいるベテランがやってくれるし、しゃべって時間を潰そうと思えばできる...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
まず最初に料理の味を知るために、梅の花膳を試食することが出来ます。私は豆腐が嫌いだったのですが、これで好きになりました。
ひとつひとつ丁寧に教...続きを読む(全202文字)
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教育体制は店舗ごとで少しかわってきます。
しかしながら研修制度はしっかりとしており、新入社員で入ると研修がミッチリ叩き込まれます。
配膳の方法から社会...続きを読む(全167文字)
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先輩がつきっきりで指導をしてくれました。最初は先輩とマンツーマンで、その後先輩について実際にお客様の配膳等接客を行いました。
季節ごとの新メニューが出る...続きを読む(全161文字)
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入社前に、会社のことを学ぶ座学のような研修や、基本的な接客マナーや、効果的に商品を売るための配列の仕方など、販売のスキルを学ぶ研修がありました。店舗のオー...続きを読む(全150文字)
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上司は積極的に業務内容について教えてくれる.あとは本人のやる気次第.
調理に関しては、社内コンテストが開催されており、入賞すればそれなりの賞が与えられる...続きを読む(全168文字)
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懐石料理店なので所作などの接客力が強く求められ頻繁に教育研修があります。
研修内容はとても参考になり仕事内容も勉強になることが多く大変やりがいを感じられ...続きを読む(全356文字)
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オープニングスタッフとして入ったため、事前研修で接客マナーやロールプレイングなどの教育を受け、接客業がはじめてでも入りやすかった。和食の配ぜん方法を一通り...続きを読む(全154文字)
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とても楽しいところです
私はこの職場でいい先輩に出会えました。
それに、たくさんの人にも出会うことができ、色々なことを学ぶことができました、
出会っ...続きを読む(全164文字)
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研修は頻繁に行われるがマナーや社会常識の研修が多かった。数字の研修もあったが、あまり詳しくは教わらなかった。店舗で上司に教わることを前提としているのだろう...続きを読む(全200文字)
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接客のマナー、料理の知識が身に付きます(ホール担当の場合)。接客にしても、ふすまの開け閉めや正しいお茶のつぎ方、上座下座の料理の出し方等、洋食店にはないマ...続きを読む(全154文字)
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定期的に社員研修があります。
新入社員研修や中途社員研修、役職別の研修などです。
実践的な内容から一般常識まで、内容はさまざまですが、
人間として成...続きを読む(全197文字)
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和食産業であることから、各個室は茶室風、店内装飾も全般的に和風で、制服も簡易和装である。よって、最低限の和食におけるマナーが身につけられる。また、どの店舗...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社してから社会や人間関係の厳しさについて学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上司の年齢差がかなりあるため意見が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
だいたいの希望休は通るのでプライベートとの両立はしやすいと思います。朝が早い日があったりするのが難点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
慣れるまでが大変ですが慣れるとアルバイトやパートさんに指示を出したりと仕事内容を自分で改善したりすることが出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パートさんはほとんど女性の為コミュニケーションは取りやすいと思います。また、年齢が30~40台の近いパートナさんが多いのでそこも良い点だと思い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列な部分があり長くいるほど上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任と一般社員の給料に違いがあまり無い。その為主...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
株式会社梅の花でアルバイトをしていました。周りの社員さんやパートさんは慣れない私に優しくしてくださり、新人にもきちんと説明やアドバイス等一から...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
店舗が全国にあり、広告やCM等を流していないにも関わらず、店内満席となる事が数多くあり、稀に問い合わせの電話なども掛かってくる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社には女性社員が多く在籍し、中には管理職も在籍している。また、女性社員間での派閥等も見られず、とても賑やかにしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
利用したことはないが、社員持株会があり、社員に還元しようという意思が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や2月ごろになる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取るようにという考えが社内に浸透していて、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の休日が108日と少しば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いい意味で研修やイーラーニング等で個人スキル向上が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
実務を全く関係ない研修などが多数あり苦痛でしかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社梅の花 |
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フリガナ | ウメノハナ |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 50億8200万円 |
従業員数 | 639人 |
売上高 | 274億5600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本多裕二 |
本社所在地 | 〒830-0033 福岡県久留米市天神町146番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 0942-38-3440 |
URL | https://www.umenohana.co.jp/ |
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