ＭＥＫＩＳジャパンの評判・口コミ一覧（全189件） 2ページ目

【良い点】
残業に関しては、店舗の規模感であったり
上司にもよるが、サービス残業はなく、残業した分は支給されていました。
ただ、月で20時間以上を超えて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
直近では、コロナの影響もあり賞与は無かったが、ほかのアパレルブランドと比べては、基本給も比較的高い方だと感じます。
昇格の機会も年に一度あり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スタッフの人数が充実しているところに配属してもらい育児と仕事の両立を考えてくれる環境であった。
和気藹々としているのと年齢層が幅広いのでどん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
販売員スキルが高い社員が多い。
長く続けているスタッフも多いため、顧客も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルは...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ業績不振でのブランド日本撤退による退職。
業績不振の理由としては、既存顧客に偏った売上で、若返りが出来てお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
実力を見せることができれば評価してもらえる環境。
接客が好きな人、お客さんの顔を覚える人は個人売りも高く、賞与が高い。
店長は個人売りでは無...続きを読む(全208文字)

【良い点】
メールでの業務が中心だが、色々な国の人と仕事ができる。
色々な国々とコミュニケーションを行えるため、
自身の成長や英語力が伸びていく可能性が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代等は、しっかり支払われる。
直属上司には、正当な評価をしてもらえる。
良くも悪くも、平均的な年収感だとおもう。
ソツなく業務を遂行して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日出勤は、まずありません。
有休は、とても取りやすい環境。
フレックス制度も活用できる。
午前/午後半休も可能。
以上、オンオフはとてもは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークも早々に対応してくれて、ありがたかった。休業手当もちゃんとしてくれて、週2勤務だが、ちゃんと額面通りに給与はある。自分の仕事さ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スケーターに人気の時代があり、よく着ていたブランドで売上も好調、ボーナスも普通に出るよとの事だったので入社しました。昔はサービス残業多かった...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事をこなすスピードもそうですが、やはり業績と上長に気に入られるかどうかが大きなポイントです。評価制度はMBOを採用しております。目標も上長...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事考課を行う為、目標も5つ選定し、それにより達成出来たか出来なかったかを上司とマンツーマンでフィードバックしました。上司にどうアピールする...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度があり、自分で時間調整をすることができた。なので忙しい時と余裕がある時とメリハリをもてた。有給休暇も時期によっては取りやすく長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の社員も多く、色々なチームにいました。育休後も復帰してバリバリできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの女性がい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店長職で産休・育休を取られる方もいらっしゃいます。男女での評価は特になく、実力主義のため、女性でも働きやすいです。また、パート・アルバイトの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なによりお客様優先という考え方が身に付きます。接客重視のスタイルのため、どれだけ作業を効率化しお客様に時間を使えるかが身に付きます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
夏冬で1週間ほど連休が取れます。
有休消化以外にも指定休があり、繁忙期でなければライフワークバランスは良いと思います。週3日休みも非常に多く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗採用でも、本部昇格の機会もあるのでアパレルビジネスの幅広い経験が積める点。社内環境としては保守的な考え方が強く、新しいチャレンジを経験し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本部採用の場合は、土日祝は休日となり基本的にはカレンダー通りに休みが取れます。就業時間が9：30～18：30となり、残業についても19:00...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによる評価を年1回実施(半期に中間報告)。年収を上げる為には、グレード昇格か昇進とな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別や容姿年齢問わずに採用してくれました。また持病を店長に面接時に打ち明けましたが非常に理解があり、水分をレジ下で補給出来るよう工夫をしてく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
8割くらいが男性店長だったが、会社としては、女性店長を増やそうという方針を立てていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え実態...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社が無くなった時には心配でした。日本での認知度が若者に対してほとんど無いのが気になります。ある程度お年...続きを読む(全175文字)

【良い点】
わたしが在職していた2015年前後は、定期的に研修があり、エリアや東京本社に出向く機会がありました。社員のモチベーションアップには力を入れて...続きを読む(全158文字)