ＭＥＫＩＳジャパンの評判・口コミ一覧（全189件）

【良い点】
副業は基本は推奨されていないが、理由がある場合は人事に相談し許可を得ればできた。利用している人はほとんどいない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の価値観や人生設計に合わせてある意味自分らしく働いている人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員の教育や研修体制は整っていた。
社内有職者による知見の共有であったり、外部講師による研修などを本社に全国より集まり実施していた。年に数回定...続きを読む(全199文字)

【良い点】
出産て産休後復帰された方もいる。2、3年後は復帰しやすい模様。会社も産休を歓迎しており、特別取得しにくい訳ではない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長く働ける点。幅広い客層の為スタッフの年齢層も幅広く研修制度も大変しっかり整っていました。年に数回外部研修制度もあり現状の振り返りやその時々の...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としての弱点だといえるが生活必需品ではないので外出自粛等等で社会不安が起きると決定的な打撃を受ける。アメリカの...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者も多いが在籍者は社歴が長い人が多い。部署によるのだろうが長い職員によってカスタマイズされた独特の業務プロセス...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感染症流行の影響をもろに受ける業種であるためちょうど入社時に業績が急降下していたが面接段階で特に説明がなかった。企...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が編み出した手法で業務プロセスが組まれていてとにかくわかりにくいが、それを普通の人も瞬時に理解して貢献...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店舗スタッフにも本社にも女性スタッフは多いという点は働きやすい。続きを読む(全38文字)

【良い点】
服が好き&人と話す事が好きならほぼ天職かも。自身の感性やセンスを活かして接客し、納得してもらい購入していただいた時はやり甲斐を感じた。
自分の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
外資なので個人の裁量に任せられている部分が多く有給休暇も取りやすい環境であった、。勤怠面ではフレックス勤務が取り入れられておりかなり自由度が高...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営に携わるスタッフのキャリアアップのポジションが少なすぎる。親会社、社長が変更になり給与体制が変更。店舗実績...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗の売上客数とスタッフ数、店長のシフト調整スキルも影響するが会社は業界全体の中では非常に休暇がとりやすい環境かと感じています。チーム内でお互...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本撤退による退職。住友商事傘下からドイツオットー傘下となり社長が変わるたびに新しい取り組みが為され、いい意味でも悪い意味でもそれが商品に影響...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら日本事業終了となってしまいました。アパレル産業全体に言えることですが、ビジネスモデルに持続性が感じられな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週休2日に加えて、有給も比較的取得し易く、残業も殆ど無かったので、プライベートの時間は取りやすかった。
平日が休みなので、どこに行っても空いて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アパレル業としては比較良い方だと思います。昇給賞与共に年に一回ありましたが、ここ数年は全社的に業績不振だったので、殆どありませんでした。
評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフト制で週休2日制。休みは取りやすく、シフト制なので申請をすれば休みを取得できる。閑散期である2月と8月には長期休暇を取得でき、1週間前後の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社での社員教育には力を入れており、入社2年までは新人研修があり、マネージメント昇格後も新たに研修がある。その他、毎年ロールプレイング大会が行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修機会は多く、自身のスキルを上げることができる。ロープレ大会なども定期的に開催しており、各店舗から集まる。交通費や宿泊費は全額支給される。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を取らず中途採用を繰り返し社員の高齢化による攻めた会社経営をする事が出来ない会社になって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界の中では、給与は高い方だと思います。
コロナ前であれば、実績に基づいたボーナスも支給されていました。退職金もあり福利厚生は充実していました...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の店長や副店長も全体で2割程度おり
寧ろ女性のマネージメントの方が優遇されている感じでした。特に、接客のできる方は昇格のスピードも早かった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業に関しては、店舗の規模感であったり
上司にもよるが、サービス残業はなく、残業した分は支給されていました。
ただ、月で20時間以上を超えてく...続きを読む(全179文字)