伊藤忠マシンテクノスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社の基盤が強い為、倒産等危機はないと考えられる、成長性を大きく感じることはないが既存事業で全て事足りる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特筆する点なし
一般的な福利厚生は整っている
ただし、充実度にかけ年齢制限等がある。
各種手当は縮小するのではないかと言われている。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすい。プライベートとの両立も可能。案件を1人で遂行することがあまりない為急な休みも取ることが可能といえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務特性上、ニッチな物なのでやりがいをダイレクトに感じることはできないが、日々の業務がルーティンなので精神衛生上安定している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社の伊藤忠商事からの出向者が大多数を占める。商売を広げるというよりかは、ほぼ腰掛けの人が多いという印象。仕事をまともに受けるのではなく捌く...続きを読む(全161文字)

【良い点】
比較的自由度の高い営業を行えます。
展示会等で良いと思ったメーカーがあれば、財務調査を行い社内審査が通過すれば好きなメーカーをお客様に提案する...続きを読む(全336文字)

【良い点】
業界の特徴から土日の搬入作業が頻繁にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時分働かないと代休が取れない点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
生活していく上で不安になるようなことはありません。
親会社と比べると安い給料ですが、世間一般と比較すると十分な給与をいただいていると思います。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、古い価値観を持った上司がいる。私の場合は、「限界を作るな」と言われたり、ミスをすると鼻で笑わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
高額の契約については商事の承認が必要なため、良くも悪くも総合商社の子会社という感じ。
親会社と子会社で給与が全く違うことは仕方ないような気もす...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス＊＊（地名）という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた休日ではなかった。インセンティブが毎月のように変わったり知らないうちになくなっている。続きを読む(全71文字)