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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京二の評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社京二の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京二の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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1.3

京二の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京二の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社京二の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に賞与がきちんと出るよう上司がかけあってくれたこと。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を任されるために...続きを読む(全120文字)

株式会社京二の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすく、有給もとりやすかったです。(そんなに有給とって何してるのと当時の社長には言われましたが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

株式会社京二の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の研修を受けることには理解があります。会社指定の研修であれば金額も負担してくれます。ただ、そこから実際の職務に繋げていく必要はあるかと思います。
定...続きを読む(全158文字)

株式会社京二の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半期ごとに各自で業務予定・目標を作り、上司と社長へ提出し、結果報告をすることで評価をされる仕組みになっています。
毎回のスキルアップが求められるため、特...続きを読む(全163文字)

株式会社京二の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休はとれます。実際に利用後復帰した人間はまだいませんが、子供がいる方は保育園の時間に合わせて帰社できるよう対応もしています。
ただ、一時間は残業をする...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京二の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京二
フリガナ キョウニ
設立日 1948年10月
資本金 2000万円
従業員数 50人
代表者 井口宗久
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目3番24号
電話番号 03-3264-5151
URL https://www.kyoni.co.jp/
NOKIZAL ID: 1417155

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