京二の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時に賞与がきちんと出るよう上司がかけあってくれたこと。感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい業務を任されるために...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は働きやすく、有給もとりやすかったです。（そんなに有給とって何してるのと当時の社長には言われましたが）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

外部の研修を受けることには理解があります。会社指定の研修であれば金額も負担してくれます。ただ、そこから実際の職務に繋げていく必要はあるかと思います。
定...続きを読む(全158文字)

育休はとれます。実際に利用後復帰した人間はまだいませんが、子供がいる方は保育園の時間に合わせて帰社できるよう対応もしています。
ただ、一時間は残業をする...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)