この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はしっかしりてくれます!ただしキツイせいかすぐに辞めてしまう
ひともいました。そんな根性なしは会社にとってもいらないし、
かえってずるずる長い間勤...続きを読む(全172文字)
株式会社東海 報酬UP
株式会社東海の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はしっかしりてくれます!ただしキツイせいかすぐに辞めてしまう
ひともいました。そんな根性なしは会社にとってもいらないし、
かえってずるずる長い間勤...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いまは退社してしまっているので現状のことは詳しく
わかりませんが、通知されていた額面より多少にくく感じました!
ですが研修がしっかりしていて、厳しすぎ...続きを読む(全157文字)
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ひとがらはとてもよく、特にこれといった悪い部分はありません!
ただ給料はすくなくもなく、多くもなく一生やっていくとおもったときに
転職をきめました。
...続きを読む(全158文字)
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満足できる点など
そもそも女性が出産をしたら辞めるとゆう暗黙の了解があるので
満足をすると云うのは厳しいと思う。
女性のキャリアパスにおいて
休み...続きを読む(全161文字)
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休暇は応募条件の通りは休めない。週1回休めれば良い方。残業手当もないし、それなりの覚悟は入社時に必要と思う。住宅補助、食事補助は無い。出産時も補助はないし...続きを読む(全156文字)
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入社試験の面接は対応はよかった。今の現状とこれからの成長も見込めるのではないかとかなり期待して入社した。正直かなり厳しい勤務状態のため、やめる人も多く寂し...続きを読む(全156文字)
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プライベートのバランスとゆうものは正直言って厳しいものがある。朝8時から夜12時過ぎまで、働いて休みも月4日程度。
女性の人は結婚したらほぼ退社している...続きを読む(全165文字)
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契約社員で入ったので昇給もなければ、ボーナスもない。だからやりがいなんてないし、愛社精神なんてわかない。。社風-儲け至上主義なので契約を取れなければいられ...続きを読む(全162文字)
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やりがい。契約社員だったので給与は安く昇給もなし。モチベーションなんて上がるわけがない。毎日が嫌で嫌でしょうがなかった。仕事は単純で直ぐにおぼわる。だけど...続きを読む(全159文字)
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給与については全く納得していない。契約社員なので賞与は無し。退職金のもちろんない。昇進昇給はない。なので満足しているわけがない。
評価制度のついての取り...続きを読む(全157文字)
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モチベーションは、なかなか見出しにくいが、良い商品を製造してマーケットに送り出すことです。チャッカマンは業界ナンバーワンブラド。なんといっても、これが社員...続きを読む(全155文字)
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給与は基本的に年功序列。働いても働かなくても金額が変わらない。そのあたりが社員の不満でもある。評価制度はあるようだが、評価は社員には公表されていないので、...続きを読む(全159文字)
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あまり若い女性がいない。なぜか分からないが、それが人事の採用方針のようである。
そんなわけで、出産育児休暇を取るひとがいないので、あまりそのあたりのこと...続きを読む(全162文字)
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昔は大きな企業だったが、10年ほど前の会社更生法適用を境に、外資企業となり、大きなリストラが断行され、転職できる人は皆転職してしまい、優秀な社員はあまり残...続きを読む(全171文字)
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非正規社員だったが、介護休業制度、育児休業制度等充実していた。女性は派遣という立場で仕事をしている人がほとんどで、補助的な業務にとどまりやりがいという点で...続きを読む(全150文字)
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タバコの喫煙者数が激減している中でライターの市場はお先真っ暗。
普通の会社であれば事業転換や新規商材の開発等の方向性を打ち出すのだろうが
幹部の能力が...続きを読む(全213文字)
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福利厚生、社内制度は何もありません。普通の会社であれば保養所やレクリエーション支援はあってしかりでしょうが残念ながら1つもありません。自ら趣味を見つけて余...続きを読む(全192文字)
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この会社ほど人間関係が希薄な会社はないと思う。
仕事をすれば足を引っ張られ提案をすると生意気だと言われる始末。
優秀な人材はリストラ時や自己都合で全員...続きを読む(全156文字)
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とにかく感情を出さず黙って「はいはい」と指示されたことだけやっていれば良い。
社員の評価は「実績」は関係しない。「好き嫌い」で上席の判断を仰ぐことになる...続きを読む(全243文字)
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住宅補助は首都圏だと2万円出ます。食事補助も2万円程度。出産育児支援は積極的に行っていて、男性女性関係なく生後1年は育児休暇もできます。また、午前だけや午...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは、資格の勉強を通してもできます。資格は取得すると一時金が出ます。だいたい1万円くらいです。また、キャリアは自分でえらぶことができ、生きたいよ...続きを読む(全155文字)
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実力主義です。毎月、自分がどのくらい頑張ったかによってお給料も大きく変わってきます。それが、モチベーションを高めることにもつながります。今月はこんだけ頑張...続きを読む(全154文字)
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とにかくノルマが高いのでそれを超えるのが大変で、担当者と上司との間に挟まれて大変な苦労がある。満している点はない。
自分のことで精一杯で魅力なんて考え...続きを読む(全163文字)
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特になし。これといったスキルは自分で見つけるしか無い。研修もないし特にこれといったことは教えてもらえないので自分で頑張るしか無いのである。
同職種であ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社東海 |
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フリガナ | トウカイ |
設立日 | 1972年7月 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | フェリックス・ホン |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目21番1号 |
URL | https://www.vesta-tokai.co.jp/ |
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