特定非営利活動法人日本雲南聯誼協会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平日残業代無しです。土日のイベントすべてサービス残業です。それに●さんは何も言っていないそうですが、｢●さんは残業...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制自体に人的資源の育成はありません。
業務すべてにおいて情報共有なしです。
事前説明も充分しません。自ら調整、確...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が理事長ともめて泣きながら辞めて行きます。協会の事務所で声を荒げる時も、
女性理事長の第一印象とそのあとの...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の印象として、中国少数民族貧困地域に教育支援をしていて、とても有意義なことをやっているとおもいましたが、支援...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナリモートワーク中、理事長に｢仕事をしない｣疑いをかけられ、さらに自分が捨てるもの無理やりプレゼントすると言っ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２～4カ月でみんな辞めるそうで、まともに何も教えてくれません。メールして質問しても返事しません。60歳の理事という...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として体制が整えていなく、人事評価は理事長の好き嫌いで決まる。
残業代無し、有給を消化しないように押し付けられ...続きを読む(全181文字)

第1印象はとてもすばらしいです。中国人というとやはり日本人はあまり良い印象をもっていませんが、理事長は協会への思いを熱く語る姿を見るととても善意にあふれた...続きを読む(全155文字)

自分の成長が望めないところです。また、研修制度もなく、スキルアップをはかれません。独学で勉強をしようと思っても残業をするように言われるのでこちらから手をう...続きを読む(全161文字)

入社理由は、読んでいた書籍もそうですが、理事長の人柄の良さを感じたからです。もともと国際協力に興味があり従事したいと考え求人を探していたところ、この協会に...続きを読む(全229文字)

女性は働きやすい環境だと思います。理事長が女性ということもあって、男女差は感じません。私は利用した事はありませんが、生理休暇というものがあるらしく、女性の...続きを読む(全192文字)

プライベートはあまり考慮されないように感じます。協会にとって関係のあるプライベートな内容(例えば中国に旅行に行く)などでなければ許してもらうことはできませ...続きを読む(全185文字)

同僚、ボランティアの方はとても心温かくて優しく働きやすい環境だと思います。やはり慈善団体なので、関係者の方は慈愛に満ちた方々ばかりです。ただ、仕事のアサイ...続きを読む(全182文字)

強みは中国雲南省に特化していること。そのため協会関係者は中国関係の重役もたくさんいるのでコネクションを作りたい方はよいのではないかと思います。弱みは中国し...続きを読む(全155文字)

福利厚生は全くといっていいほどありません。交通費ですら月に20000円までで上限を越えたら払ってもらえません。休日もイベントがあれば当然出勤ですがボランテ...続きを読む(全173文字)

スキルアップは協会からの支援は皆無です。全て自分次第というのがこの協会の特徴です。そのためもともとスキルを持っている方ではないと仕事の質もあげられないと思...続きを読む(全151文字)

仕事に結果がついてこなくてもゆるされます。結局のところ理事長に好かれているかどうかが問題で、どれだけ仕事ができていてもその点について直接的に評価されること...続きを読む(全154文字)

はじめのうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、自分の力を試すことができるが、結局理事長の判断に左右されるため理事長との関係構築をつくることが肝心だと...続きを読む(全322文字)