神戸トヨペットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性社員にも安定した給与とボーナスがもらえます。残業手当もしっかり頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員（事務やアシスタ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のひととうまくいかない、好かれないと
すぐに異動させられることがあり、業務内容もガラリと変わることがあります。異...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の事務やアシスタントはある程度自由に休みが取れ、通院等での早退や遅刻も融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字で評価される営業マンと違って、女性社員には明確な評価基準が無く、言われたこと、毎日同じことを消化するだけになっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援は厚いと思います。基本的にお休みが取りやすいのが利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性主体の会社で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブがあり、同年代に比べると給料は良い方だと思います。
インセンティブも細かく設定があるので分かりやすいです。
自分の頑...続きを読む(全228文字)

【良い点】
最近は定休日が増えたり盆休みや年末年始の休みがかなり長くもらえるようになっています。旅行等にも比較的行きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全300文字)

【良い点】
アシスタントの仕事であれば、結婚したり 産休育休を経ても続けている方は沢山いらっしゃいます。時短で働けたり、熱を出せば休めたり、自由度は高いと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
近年女性営業マンも積極的に採用している。割合はまだ少ないが、女性でもしっかりと活躍できるフィールドは用意されているように感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じる。中堅層がかなり少ないので10年後会社が傾いている可能性がある。若手の育成もまだまだ足り...続きを読む(全107文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日産自動車と言う親元がしっかりと大きな会社だと思った所、昔から代表的な車があったのでネームバリュー的な意味でも強いと感じた所続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用部署にて配属される事はなく足りない部署への配属される可能性が非常に高い。クレーム対応ばか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
面接や、就活のアドバイスを親身になってサポートしてくださいました。入口としてはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トヨタのディーラーというブランドがあり、しっかりした会社だと思い入社しました。入社してからも採用時の説明と異なる点などはなく、残業代もしっかり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま来店時の誘導、受付、お茶出し、新車販売、車検や点検・リコール呼び込み、任意保険提案、などとにかく業務内容が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業なので、インセンティブが多く頑張ればたくさん稼げると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗次第で、給料は大き...続きを読む(全88文字)