この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので出産、育休を取りやすく育休後の職場復帰をしている方が正社員の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全269文字)
REXT株式会社 報酬UP
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【良い点】
女性が多い職場なので出産、育休を取りやすく育休後の職場復帰をしている方が正社員の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
本部からの指示もあるが上長と相談した上で現場の意向で売場変更はわりと自由にできるため自分のスキルアップに繋がりました。
さらに接客にも力を入れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社オリジナル商品が多く他社との差異ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなお客様には受け入れられているが幅広い客層に受...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売職の割には土日も休みやすい。(お店のスタッフ状況にもよる)帰省など長期休暇も、3ヶ月前位から店舗内で調整し、シフトがまわれば取得は可能。
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入については、どんどん改悪され、年収もどんどん下がっている。店長手当の減額、賞与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、店舗においてもスタッフ含めほぼ女性なので、女性だからと思う事はほぼないが、昇進に関しては男性を優遇している感は否めない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいと思ったら出来る体制はある。研修に関しても一部だが、しっかり行う体制が徐々に出来つつある。アルバイトからステップアップした人間が多いの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長になれば、ある程度自分自身の裁量でいろんなことが決められる。厳しい雰囲気も楽しい雰囲気も自分次第でなんとでもなるので、やりやすい環境を作れ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ライザップ傘下になる前は、個人の裁量で自由にできていて、やりがいを感じて仕事ができた。その精神は残っているので、個人個人がしっかり考えをもって...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度かあったリストラにより、人材やポストは無く、管理される側のスタッフありきでの運営をしており、場所ごとのサービス...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の勢いで拡大してきたが、ツケが回ってきており、将来の展望は望めないと思う。コロナの影響が甚大だった事もあり余...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給の消化には積極的で、取らせようとする環境も整っている。取れない場合などはペナルティはないが、指導は入る。有給を取らせるために、部署内協力も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お店次第でよくも悪くもなります。基本的に一つの店舗に社員は一人ないしは二人程度。最低人員で店舗運営をしなければならないため、基本的にはアルバイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業があまりなかったり、売上に対して必要以上に怒られたりする事はあまりなく、上司も一緒に売上が上がる方法などを考えてくれる。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも仲が良く居心地がいい。なのでどこにいても通用する様な力ある人が給料がいいわけでもなく、ポジションがいいわけでもないのに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の裁量でやりたい事ができます。
売場作りに関してマニュアルに近い物があるにはあるが成果さえ出せれば多少マニュアルに沿わなくても受け入れられ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、年休も残ってる分は全て消化できます。
そこは社員・バイトも共通でしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によるが、比較的希望の休みはとりやすい。
フレックスタイムがあり、出退勤の時間調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前から早期退職者を集めては退職を勧めている。
どんどん退職までの期間を短くしていて考える時間があまりない。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルの小売の中では給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は実績より本社からのイメージによるところが大きい。
昇給対象の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や子育てに対してとても理解がある会社かと思う。子供ができれば産休、育休はしっかりとれますし、職場復帰したあとも遅番には入らなくてよかったり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司は売上が取れない時事でも詰めるような事はせず、どうすれば売上が取れるようになるのかを一緒に考えてくれる。いい意味でも悪い意味でも優しい人が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収:同業他社と比べて若干いいほうだと思うが役職手当、家族手当、ボーナスが夏冬合わせて3ヶ月以上でないと年収400万は厳しい。だが、仕事内容に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長がシフトを作成するので、店長は比較的融通がきくと思われる。
夏季休暇や冬季休暇は世間的なカレンダーとは異なるので、出掛けるときは混雑から逃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がない。
基本的に残業はしなくても8時間で終えられるような業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1店舗に正社員...続きを読む(全213文字)
会社名 | REXT株式会社 |
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フリガナ | レクスト |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 122人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩田徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-6892-1850 |
URL | https://www.rext.jp/ |
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