山田ダンボールの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
進みたい自分の道へ後押ししてもらえる形となり、当時の上司には社会人として色々な事を教えてもらい大変感謝しております。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

強化ダンボールという、差別化ができるような材質のダンボールを製造できる点、輸出用のダンボールパレットなどを作れる点は強みだと思います。製造されたダンボール...続きを読む(全145文字)

家族企業です。家族企業です。パワハラのようなことはありませんでしたが、工場の人は夏も暑くて大変だからと冷房が低かったりしました。CADを使用していましたが...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現在維持の会社です。続きを読む(全46文字)

【良い点】
工場の割に女子は多いイメージです。
その点は女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ちゃんと土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、多いところはすごく多いです。基本的に他の部署からのサポー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
山田の人に気に入られるかどうか。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ちょこちょこいる管理職の人も無能なので期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風が強い。
基本若い人は昇進でない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には誰でもできる仕事です。
身体を動かすことが好きな方は是非。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則がなくただダラダラ仕事をして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただダンボールを作るだけ。続きを読む(全43文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた私が言うのもなんだが、あまり創造的な仕事ではなかった、地味なルーチンの繰り返しだっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ノルマがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い出しても、パワハラがすごかった特に役職についていない先輩社員がひどかった。今...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった最低限の保険は加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険以外は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な業種業界への梱包改善提案なので、やりがいはある。
お客様の要望に合わせて梱包資材の切替提案が出来き受注に至ったときは達成感がある。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職種によるが営業職は、残業は毎日1時間前後程度で比較的私生活とのバランスはとりやすい。総務部業務部は、時期にもよるが月末月初期末でない限りほと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていればいくらでも休める。休んで文句を言われることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇を交代制にして製...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様の商品に合わせて梱包を考えテストし、受注に至った時は、本当に嬉しい。製品に強みが有るので営業時間はやりやすい。様々な業種に入り込んでいる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本で2社しか作れない3層強化ダンボールを作っているのが強み。協力会社も増え、全国にグリーングループという提携先があり強化ダンボールの販路拡大...続きを読む(全277文字)

【良い点】
周りの社員がいい人たち。年齢層は高いがやることをやっていれば色々気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が私利私欲しか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事自体は幅広く担当させていただき、やりがいはありました。
ゆるい社風＋事務は定時で帰れることがほとんどなので、女性は比較的働きやすいと思いま...続きを読む(全189文字)

面接は極めて穏やかでした。
面接官が二人いまして、確か総務部の部長と課長でした。
志望動機と今まで頑張ってきたこと位しか聞かれていません。
あとはり...続きを読む(全164文字)

全体的に書いてみます。
会社は完全に同族会社、そして社内には年々親子親戚株主の孫と
閉鎖的な社員構成が強化されております。
更に評価もあいまいで売上と...続きを読む(全244文字)

営業は残業が多いです。
事務はぼ残業ありません。
営業が少ないため若い社員が入っても教育する時間があまりなく、ほどなくして退職してしまいます。
その...続きを読む(全167文字)

スキルアップや研修・教育体制についてですが、ほとんど何もありません。営業マンの新人教育で包装技術の研修があるぐらいです。あとは各自・実費で必要な研修を受け...続きを読む(全153文字)

評価制度はあいまいです。また同族優遇ですので一般社員は厳しいかもしれません。
最近は社長の息子たちも入社して同族色が強くなってきています。
最近では人...続きを読む(全170文字)