この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の割に女子は多いイメージです。
その点は女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
山田ダンボール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ダンボール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山田ダンボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の割に女子は多いイメージです。
その点は女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は幅広く担当させていただき、やりがいはありました。
ゆるい社風+事務は定時で帰れることがほとんどなので、女性は比較的働きやすいと思いま...続きを読む(全189文字)
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女性でも役職が上がったりする人はいます。ただし、これといって出産・育児をサポートするような制度は有りません。会社自体も女性の労働環境を向上させるような取り...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の人柄としてひどい人が多いと思う。
勤務開始して数週間程度の頃から小さなミスで怒鳴る人がいてやる気がそ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体を動かすことが好きな人にはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を動かす仕事のため体を壊す可能性があり、私自身肩を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均化するとそこまで過度な残業はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルなどがあれば日をまたぐこともあります。
...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が主な退職理由です。
まともな人もいたがひどい人は本当にひどい。
勤務開始して...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から通える範囲で適当なところを探して勤務を開始しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に工場内を見る機会がありましたが、実際...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
進みたい自分の道へ後押ししてもらえる形となり、当時の上司には社会人として色々な事を教えてもらい大変感謝しております。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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家族企業です。家族企業です。パワハラのようなことはありませんでしたが、工場の人は夏も暑くて大変だからと冷房が低かったりしました。CADを使用していましたが...続きを読む(全273文字)
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強化ダンボールという、差別化ができるような材質のダンボールを製造できる点、輸出用のダンボールパレットなどを作れる点は強みだと思います。製造されたダンボール...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ちょこちょこいる管理職の人も無能なので期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風が強い。
基本若い人は昇進でない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女間の不平等はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品クレームや納品トラブル等が多いため残業が発生しやす...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が多い職場なので体調不良による急な休暇なども取りやすかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている方はいなか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく性別問わず働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は基本男性が多く出世しやすいのも営業の印...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の営業職も多かった為、活躍できる環境にあると思う。
管理職はいなかったが、可能性も大いにあると感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休には理解があり、常に数名産休、育休を利用されているかたがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ要注意人物が現場に数...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が要望を出せばなんでも聞く会社。
転勤もしなくて済む。
無駄な事務員が増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の要望はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く、管理職になっている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は遅い時間まで働く為、男女問わず体力・精神的にも消...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性の割合は低く、基本的に家庭を持たない方が管理職になっているイメージ。また、全体的に女性社員の割合が...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも「女の子」だから、という扱いをされていました。古き良き会社という感じで、ゆるく働くには良かったのではないでしょうか。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休明けの女性もほぼ全員復職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているものの、能力の低い女性が管理職登...続きを読む(全94文字)
会社名 | 山田ダンボール株式会社 |
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フリガナ | ヤマダダンボール |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田貴司 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33階 |
電話番号 | 03-6264-7670 |
URL | https://www.yamada-cc.co.jp/ |
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