回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ち世帯の時短や育児休暇、産後休暇などは忖度が感じられるほどに寛容。
私が驚いたのは産後休暇が明けて戻ってきた方が一か月程度で今度は育児休...続きを読む(全113文字)
山田ダンボール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ダンボール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山田ダンボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ち世帯の時短や育児休暇、産後休暇などは忖度が感じられるほどに寛容。
私が驚いたのは産後休暇が明けて戻ってきた方が一か月程度で今度は育児休...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場の割に女子は多いイメージです。
その点は女性の方は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事自体は幅広く担当させていただき、やりがいはありました。
ゆるい社風+事務は定時で帰れることがほとんどなので、女性は比較的働きやすいと思い...続きを読む(全189文字)
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女性でも役職が上がったりする人はいます。ただし、これといって出産・育児をサポートするような制度は有りません。会社自体も女性の労働環境を向上させるような取...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場は暑いので気をつけることですね、(今は分からないが自分の時は扇風機しか無かった)
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明なく機械に入れられることが多い(人員不足)
そこでミスがあっても説教されるというのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応ボーナスはありました。1.2ヶ月分程、残業しないと手取りは20乗らないので最初のうち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほぼ何も教わらない、ほぼ丸投げ状態なのに皆専門用語で話してくるので最初は意味不明...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
誰でも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というシステムがほぼなく、教えてくれる人がいたのだが他の部署が忙しいなどの理由で新...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方なら
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業が多くかなりしんどかった、月60越えることも多々ありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常に同じことをルーティン的にこなすだけがいいという人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが産業自体が斜陽産業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にも関わってくるが聞かないと何も教えてくれない。
事務所内の雰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口では新商品を作る作ると言っているが実際は試作やマーケティング調査すらしないのでやる気があるか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由の部署異動が多い。
色々な項目で上げたが、旧態依然な制度、体制なのでそういった部分を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分に合う仕事だと思うなら、産休をとってる人もいたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、テストをクリアしな...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 山田ダンボール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダダンボール |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 96億6539万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田貴司 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33階 |
| 電話番号 | 03-6264-7670 |
| URL | https://www.yamada-cc.co.jp/ |
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