この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家族企業です。家族企業です。パワハラのようなことはありませんでしたが、工場の人は夏も暑くて大変だからと冷房が低かったりしました。CADを使用していましたが...続きを読む(全273文字)
山田ダンボール株式会社 報酬UP
山田ダンボール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田ダンボール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山田ダンボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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家族企業です。家族企業です。パワハラのようなことはありませんでしたが、工場の人は夏も暑くて大変だからと冷房が低かったりしました。CADを使用していましたが...続きを読む(全273文字)
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評価制度はあいまいです。また同族優遇ですので一般社員は厳しいかもしれません。
最近は社長の息子たちも入社して同族色が強くなってきています。
最近では人...続きを読む(全170文字)
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年齢や学歴、勤続年数によって基本給が決まる。
営業職は営業手当てがつくため残業代はなし。営業人数が少なく担当件数は多いため毎日帰るのは遅くなる。一応早く...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の人柄としてひどい人が多いと思う。
勤務開始して数週間程度の頃から小さなミスで怒鳴る人がいてやる気がそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体を動かすことが好きな人にはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を動かす仕事のため体を壊す可能性があり、私自身肩を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平均化するとそこまで過度な残業はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルなどがあれば日をまたぐこともあります。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が主な退職理由です。
まともな人もいたがひどい人は本当にひどい。
勤務開始して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家から通える範囲で適当なところを探して勤務を開始しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に工場内を見る機会がありましたが、実際...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
進みたい自分の道へ後押ししてもらえる形となり、当時の上司には社会人として色々な事を教えてもらい大変感謝しております。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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強化ダンボールという、差別化ができるような材質のダンボールを製造できる点、輸出用のダンボールパレットなどを作れる点は強みだと思います。製造されたダンボール...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ちゃんと土日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、多いところはすごく多いです。基本的に他の部署からのサポー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ちょこちょこいる管理職の人も無能なので期待しないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風が強い。
基本若い人は昇進でない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、会社の業績、部署の業績、個人の成績に基づいて評価してもらえる。面談で自己評価と上司からのについてすり合わせをしてく...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはやや低い印象が見受けられました。店頭接客を任されている方々は基本残業をしている事も多いのですが、そう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないです。
年3回のボーナスと求人票にありますが、1ヶ月分もないので要注意。
また、休まず出勤したら50...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い為長い年数働いてもほとんど年収は上がらない。
ボーナスも夏、冬合わせて2ヶ月分しか出ず、業界の平均から...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国の香川の会社なので、基本的に営業マンでも給料は安いです。
また昇給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昇給は年一であり、人によるが割と上がる率は高いと思う。
評価制度に関してはどの部分を評価しているのかわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本直属の上司が評価していた。上司にもよると思うが、若い社員を評価しがちな風習はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果に関わらず、みんな平等にある程度の給与・評価をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため、スキルや経験がな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が好きそうな反応をして、いかに気に入られるかにかかっている。目標なんてあってないようなもの。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っていないです。一人暮らしの場合は生活が厳しいです。3月~11月の期間は夏季休暇や定時退社の為、...続きを読む(全91文字)
会社名 | 山田ダンボール株式会社 |
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フリガナ | ヤマダダンボール |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田貴司 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33階 |
電話番号 | 03-6264-7670 |
URL | https://www.yamada-cc.co.jp/ |
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