山田ダンボールの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはほぼ投げっぱなしで何かを教えてくれるような環境ではない。
自分から質問に行き...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的なパワハラ、ロジハラ。
そしてそれを訴えても何の対処もせずに被害者側を追い詰める。
働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子持ち世帯の時短や育児休暇、産後休暇などは忖度が感じられるほどに寛容。
私が驚いたのは産後休暇が明けて戻ってきた方が一か月程度で今度は育児休...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とりあえず年休は120日程度あるので並。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜日が出勤であることがあり、その日は本社勤...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口では新商品を作る作ると言っているが実際は試作やマーケティング調査すらしないのでやる気があるか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由の部署異動が多い。
色々な項目で上げたが、旧態依然な制度、体制なのでそういった部分を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度。
それ以上でも以下でもない。
福利厚生的な部分でいうと本当に何もない。
（これは製造...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にも関わってくるが聞かないと何も教えてくれない。
事務所内の雰...続きを読む(全101文字)

【良い点】
常に同じことをルーティン的にこなすだけがいいという人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが産業自体が斜陽産業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
進みたい自分の道へ後押ししてもらえる形となり、当時の上司には社会人として色々な事を教えてもらい大変感謝しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

強化ダンボールという、差別化ができるような材質のダンボールを製造できる点、輸出用のダンボールパレットなどを作れる点は強みだと思います。製造されたダンボー...続きを読む(全145文字)

家族企業です。家族企業です。パワハラのようなことはありませんでしたが、工場の人は夏も暑くて大変だからと冷房が低かったりしました。CADを使用していました...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった最低限の保険は加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の保険以外...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々な業種業界への梱包改善提案なので、やりがいはある。
お客様の要望に合わせて梱包資材の切替提案が出来き受注に至ったときは達成感がある。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職種によるが営業職は、残業は毎日1時間前後程度で比較的私生活とのバランスはとりやすい。総務部業務部は、時期にもよるが月末月初期末でない限りほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていればいくらでも休める。休んで文句を言われることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇を交代制にして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様の商品に合わせて梱包を考えテストし、受注に至った時は、本当に嬉しい。製品に強みが有るので営業時間はやりやすい。様々な業種に入り込んでい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日本で2社しか作れない3層強化ダンボールを作っているのが強み。協力会社も増え、全国にグリーングループという提携先があり強化ダンボールの販路拡...続きを読む(全277文字)

【良い点】
周りの社員がいい人たち。年齢層は高いがやることをやっていれば色々気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が私利私欲し...続きを読む(全181文字)

全体的に書いてみます。
会社は完全に同族会社、そして社内には年々親子親戚株主の孫と
閉鎖的な社員構成が強化されております。
更に評価もあいまいで売上...続きを読む(全244文字)

スキルアップや研修・教育体制についてですが、ほとんど何もありません。営業マンの新人教育で包装技術の研修があるぐらいです。あとは各自・実費で必要な研修を受...続きを読む(全153文字)

評価制度はあいまいです。また同族優遇ですので一般社員は厳しいかもしれません。
最近は社長の息子たちも入社して同族色が強くなってきています。
最近では...続きを読む(全170文字)

女性でも役職が上がったりする人はいます。ただし、これといって出産・育児をサポートするような制度は有りません。会社自体も女性の労働環境を向上させるような取...続きを読む(全157文字)

評価制度があいまい。さらに人事異動が多すぎる。昇格したと思ったらすぐ降ろされました。給料も大幅ダウン。このままだと家族で生活できないので転職検討。
ボ...続きを読む(全154文字)