回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明なく機械に入れられることが多い(人員不足)
そこでミスがあっても説教されるというのが...続きを読む(全83文字)
山田ダンボール株式会社
社員・元社員による山田ダンボール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山田ダンボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明なく機械に入れられることが多い(人員不足)
そこでミスがあっても説教されるというのが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的なパワハラ、ロジハラ。
そしてそれを訴えても何の対処もせずに被害者側を追い詰める。
働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が主な退職理由です。
まともな人もいたがひどい人は本当にひどい。
勤務開始し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
進みたい自分の道へ後押ししてもらえる形となり、当時の上司には社会人として色々な事を教えてもらい大変感謝しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には誰でもできる仕事です。
身体を動かすことが好きな方は是非。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則がなくただダラダラ仕事をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ノルマがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思い出しても、パワハラがすごかった特に役職についていない先輩社員がひどかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で働きやすかったです。また年齢層も幅広くどの世代でも仲良く助け合いながら働いていました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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評価制度があいまい。さらに人事異動が多すぎる。昇格したと思ったらすぐ降ろされました。給料も大幅ダウン。このままだと家族で生活できないので転職検討。
ボ...続きを読む(全154文字)
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おもしろみがないからですかね。
新しいことしようとか年は関係ないとか言ってますが良くも悪くも年功序列でトップダウン絶対王政の会社です。
人間関係は配...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場は暑いので気をつけることですね、(今は分からないが自分の時は扇風機しか無かった)
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほぼ何も教わらない、ほぼ丸投げ状態なのに皆専門用語で話してくるので最初は意味不明...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
誰でも出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というシステムがほぼなく、教えてくれる人がいたのだが他の部署が忙しいなどの理由で新...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方なら
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業が多くかなりしんどかった、月60越えることも多々ありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応ボーナスはありました。1.2ヶ月分程、残業しないと手取りは20乗らないので最初のうち...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に同じことをルーティン的にこなすだけがいいという人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが産業自体が斜陽産業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にも関わってくるが聞かないと何も教えてくれない。
事務所内の雰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とりあえず年休は120日程度あるので並。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜日が出勤であることがあり、その日は本社勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口では新商品を作る作ると言っているが実際は試作やマーケティング調査すらしないのでやる気があるか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社理由の部署異動が多い。
色々な項目で上げたが、旧態依然な制度、体制なのでそういった部分を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることがない。
というよりも何も身につかない。
マニュアルもないため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
デスクワークメイン仕事だったため、時差勤務がなく、肉体的には余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場から営業など、キャリアが不明瞭続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的には個人の意見を尊重して辞めさせてくれる
ただしある程度の裁量があった(?)からか、それなりの引き留めはあった
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わなかった。そういう人が多い印象がある。どこの会社でもそうだが、ここも当たり前に辞める人には冷たい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た場合、応援や代替要員を出してくれないので、残業や休日出勤が常態化するが、会社は採用待ちの一手で、助けて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生きるために働くではなく、働くために働く会社
自ら行動する社員はほぼほぼいない為、能力ある人は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のかたよりにより決まった社員が業務を持ち過ぎていて残業時間などにすごい差がでている。改善もなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験から挑戦出来たのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.1の、合計2ヶ月で少なかった。昇給もあまりなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職や再雇用者など、知識があり歴が長い方ほど残りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は異動の命令を受けやすい。高卒・専...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アットホームな職場で気軽にわからないことを聞ける。体調が悪い時にも遠慮なく帰らせてもらえる。子育てしやすい職場。時短勤務もさせてもらえる。希...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 山田ダンボール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダダンボール |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 96億6539万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田貴司 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33階 |
| 電話番号 | 03-6264-7670 |
| URL | https://www.yamada-cc.co.jp/ |
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