トラスティフードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
単純作業なので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性の方が多い為働かない方が多い。その為動く人に負担がかかる。また、年配...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やりがいは感じる人には感じるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げてくれる方があまり現場に来ない為、やる気が失われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は本社様の為の行事。ベネフィットがありますがいちばん安いプラン？らしいのであまり利用する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
取引相手が市町村なので不祥事が、起きない限りは大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の為規模縮小するかも？また、契約金が他社...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位の昇給は数千円、役職手当で給料を補っている為基本給は5年働いてやっと10万を超える。賞与は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為失業手当も当てにできません。辞める際は次の職場を見つけてからにしま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
気に入られればすぐに社内役職は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や、仕事ができるからと、評価されて昇格してくれる上司は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市の職員の栄養士が考えた献立を調理する。
栄養士によってはただ自分が食べたいものを献立に入れただけで調理方法が分か...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスでもダブルワークしている人が多数いるため、将来を考えた時に長くは働くことができないと思ったため。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7〜16時勤務が基本だが、暗黙の了解で6時過ぎには勤務開始しなければならない。早出はサービスのため、特に手当がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談すればルートから事務職やセールスサポート等の職種になれる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にルートセールスはきついの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界柄、女性は多く産休育休なども取りやすい印象がある。時短勤務なども対応しているため働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)

【良い点】
販売職はほとんど女性しかいませんので、そう言った意味では性別による待遇の違いはありません。意志を強く持って働ける方にはおすすめです。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの急病で休む事がありましたがとても休みづらいです。子どもがいると働きづらい会社ではあると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、私のいた店舗では正社員とアルバイトは男性が多く、パートナー社員には女性が多かった。日中はパートナー社員の人数がが多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりだが、男性社員7女性社員3くらいの割合なので、すこし女性社員が少ない気がする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で男性が主となっている感じがある。休んでいる人の悪口を言う人がいるので、休みづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レジ接客部門は女性が多く環境は良かった思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の部門ではやはり女性では厳しいように思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いていた店では職員が全員女性で生理や頭痛での体調不良の時バックヤードでの休憩や早退をさせてくれていた。店長さんが女性だったこともあり女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度に関して、仕事と家庭の両立がしやすい環境や、キャリアの成長に向けた支援があるため、満足度は高いです。女性の声...続きを読む(全115文字)