この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方でも、だいたい15時頃には現場は終わり、事務作業などをして、だいたい17時頃には退勤してたと思います。
朝は早くから来てますが、夜が...続きを読む(全185文字)
株式会社トラスティフード(旧:株式会社東洋食品フードサービス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラスティフードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラスティフードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方でも、だいたい15時頃には現場は終わり、事務作業などをして、だいたい17時頃には退勤してたと思います。
朝は早くから来てますが、夜が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤めの営業担当者が極めて高圧的で横柄。人事評価も極めて不平等で、コンプライアンスなんてものはただの飾りと化して...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は安いが、子供たちに給食を調理し、「美味しい」と言ってもらえたら、なにものにもかえがたいものをおぼえる。給食が残って返却されてきたときは悲しかった。ま...続きを読む(全172文字)
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私は入社して約5か月の調理従事員です。
作業は主に午前は下処理・切栽・調理作業、午後は洗浄です。
社員は元ラーメン屋の店長、ホテルのコック等と様々です...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位の昇給は数千円、役職手当で給料を補っている為基本給は5年働いてやっと10万を超える。賞与は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない。そのため、男性が苦手な方は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかほとんどいない為、女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為失業手当も当てにできません。辞める際は次の職場を見つけてからにしま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
気に入られればすぐに社内役職は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や、仕事ができるからと、評価されて昇格してくれる上司は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単純作業なので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性の方が多い為働かない方が多い。その為動く人に負担がかかる。また、年配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やりがいは感じる人には感じるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げてくれる方があまり現場に来ない為、やる気が失われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は本社様の為の行事。ベネフィットがありますがいちばん安いプラン?らしいのであまり利用する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取引相手が市町村なので不祥事が、起きない限りは大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の為規模縮小するかも?また、契約金が他社...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市の職員の栄養士が考えた献立を調理する。
栄養士によってはただ自分が食べたいものを献立に入れただけで調理方法が分か...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスでもダブルワークしている人が多数いるため、将来を考えた時に長くは働くことができないと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は接しやすく良い人が多かったです。先輩も親切でした。人は良くても組織体制が曖昧なので、困ってる人は多かったように思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
嫌な人もいましたが、思いやりのあるとても素敵な方たちもたくさんいました。仕事も丁寧に教えてくれました。コミュニケーションが苦手な方でも働けると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社の社員に対する、仕事の丸投げなどが非常に多く、契約業務等は一切関係がない、契約に無いから...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長やOFCの方々は店を良くしたいという思いが伝わる素敵な方が多いと感じた。尊敬できる大人と接する機会があって良い場所で働くことができたと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のいた店舗の店長は下の人間のことを気遣ってくれる良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが当たり外れが大き...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はないです
数字分析ではなくヤル気勢いでなんとかなると思ってる運営で、指示の言語化や周知も不得意。周囲がとても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しい体勢になり売り上げはあがっている。しかし薄利であるため給料は少ない。そこをいかに「やりがい」というマジックで部下を働かせるかが腕のみせど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
FCさんが経営のサポートをしてくれています。週に1、2回ほどはスーツを着たFCさんが店舗に来て、オーナーさんや店長さんとミーティングしています。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社トラスティフード |
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フリガナ | トラスティフード |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荻久保英男 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目14番4号 |
電話番号 | 03-3836-1281 |
URL | http://www.toyo-foodsv.com/ |
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