トラスティフードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ほぼ女性しかいない。そのため、男性が苦手な方は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかほとんどいない為、女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
単純作業なので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性の方が多い為働かない方が多い。その為動く人に負担がかかる。また、年...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やりがいは感じる人には感じるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げてくれる方があまり現場に来ない為、やる気が失われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は本社様の為の行事。ベネフィットがありますがいちばん安いプラン？らしいのであまり利用す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
取引相手が市町村なので不祥事が、起きない限りは大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の為規模縮小するかも？また、契約金が他...続きを読む(全139文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位の昇給は数千円、役職手当で給料を補っている為基本給は5年働いてやっと10万を超える。賞与...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為失業手当も当てにできません。辞める際は次の職場を見つけてからにし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市の職員の栄養士が考えた献立を調理する。
栄養士によってはただ自分が食べたいものを献立に入れただけで調理方法が分...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーフクラスでもダブルワークしている人が多数いるため、将来を考えた時に長くは働くことができないと思ったため。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7〜16時勤務が基本だが、暗黙の了解で6時過ぎには勤務開始しなければならない。早出はサービスのため、特に手当がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオン九州と合併してからは、わかりませんが、まだ、マックスバリュだけだった時は職場の雰囲気等よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識（計算など）は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)