回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署で全く基準が違いすぎて引くレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧すぎて気に入られたら天国で嫌われたら地獄なところ続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社
フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
部署で全く基準が違いすぎて引くレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧すぎて気に入られたら天国で嫌われたら地獄なところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年年初に上司とコミュニケーションを取りながら目標を設定します。
中間のレビューがあったと思います。翌年の年初に達成度を上司に評価してもらい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも機械的な昇給、という印象です。どれだけ成果をあげて査定期間時に情報をまとめても、あるいは主だった成果の記載が特に多くなくとも、全...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
日本ではシェアが落ちている者の世界的なメジャーブランドのロゴを掲げて働くことはモチベーションにつながると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全254文字)
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まず、デルモンテのユニークなところは人事部が社内に無いというところです。人事関係の仕事はアウトソーシングされております。また社員に実施する研修はありませ...続きを読む(全160文字)
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基本的に新しい取り組みについては全社前向きに取組む姿勢がある。そのため、既存業務との兼ね合いをうまく調整することで対応すると高く評価される。すなわち、と...続きを読む(全180文字)
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年俸制ですが、残業代は出ていました。
職種によって年俸に差が大きいようです。
昇進システムはありますが、評価する者が冷静かつ客観的に評価する人じゃな...続きを読む(全191文字)
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評価の数値化を試みているが発展途上。
HEYの評価を導入し、毎年規定フォームに則り、過年度の評価および次年度の目標を作成し、数値目標を盛り込んで評価の...続きを読む(全173文字)
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全世界共通の評価システムがありますが公平に運用・評価されていないようにおもわれます。
海外と国内の評価の仕方、基準が一定でないように思われます。
給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お盆期間も稼働する為、3日間の夏季休暇を取得することを求められます。期限付きでしたので、皆で協力して消化する雰囲気がありました。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業の人はみんな低姿勢ですごく良い人のように感じた。製造の人に依頼をする際にも、お願いという姿勢で接してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昨今の企業では珍しくもないが、業務時間とプライベートを明確に分けようという意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外資系の中でも生活に密着した知名度を誇っており、プライドを持って仕事に取り組めると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
組織統合や組織再編が増えており、入社時のポジションから業務管轄をさらに広げるチャンスがある会社です。業務が回っていない部署の業務を一部引き受...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
原始的すぎて原人並みな仕事が多い。古臭くて最新なシステムを入れない。お金かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
原始的すぎて引くレベル続きを読む(全79文字)
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【良い点】
誰も責任を取りたがらず人に擦りつける。人の悪い所探すのが好き。勘違いな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、管理者引...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生が一切ない。何もなさすぎて潔い。過注文や廃棄品をもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。役職があ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
精神的に追い込むのが好きで、とことん追い込むのが好き。面白いくらいに追い込む
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないくらい驚く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
我関せず。他人事。悪口大好き。陰口が好き。上司に色目を使うのが好きな社員多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでこそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何一つ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされて身も心も疲弊するだけ。
働く意欲のモチベーションにもならない低賃金。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、当時私が在籍していた頃は32歳まで役職に就くことはなかった。現状は役職が細分化されたことで比較的若い方でも裁量を持た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚いため実質年収はいい。
有給も取りやすくワークライフバランスはいあ
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まりすぎて、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年二回の賞与に加え、決算賞与も出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当などはなく、事務と給与は変わらない。
担当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業なりの待遇面や安定感がありますので、一般的には満足できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何はともあれ、上司に好...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくため、管理職にならないとあまり差は生まれない。家賃補助がかなり手厚いのでそこは非常に助かる。ただ転勤リスクを考慮すると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思いますが、時間で割ると目も当てられなくなりますのでそういうことはやってはいけないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
割と年功序列ですが、近年では実力性だったりするのでやった分だけ評価される傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価に関してはフラットで、社員でもパートでもきちんと仕事をすれば評価してくれます。実力主義な面が強いので、成果に応じて評価も給与も変わります...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やればやるだけ上がるという事はないが、下がる事もあまりない。安定した給料が見込める環境だと思います。インセンティブでがっつり稼ぎたいという方...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュデルモンテジャパン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 片山邦彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5723-6111 |
| URL | https://www.freshdelmonte.co.jp/ |
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