この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかりと休みが取れる。状況によりますが残業は多くないのでプライベートとのメリハリが取りやすいです。有給に関しても、特にお客様とのお約束...続きを読む(全191文字)
株式会社ケアプラス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日はしっかりと休みが取れる。状況によりますが残業は多くないのでプライベートとのメリハリが取りやすいです。有給に関しても、特にお客様とのお約束...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験からでも一から事務を学べて、のちにひとりで営業所の事務作業を担うという経験は大手の会社ではなかなか出来ないと思うのでこちらで経験を積めて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ評価制度が確立されておらず昇給も微々たるものでした。賞与もあったりなかったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月同じルーティンワークをこなすので慣れたらラクだと思います。事務員は各営業所に1名配置されることがほとんどなので自分のペースで仕事が出来るし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
介護・福祉業界と通じるところがあり皆心優しい方が多い。当然どんな会社でもいろいろな方がいるので全く問題が無いとは言わないが、比較的馴染みやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事柄、男女差を必要としない業界なので女性でも十分に活躍できる。むしろ細かな点に気がつく女性の方が活躍できるのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界自体が新しかったため、手探りの研修といった感じでした。そんな中でも比較的研修などには力を入れていたように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業所の人は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所要で本社に行ったときちょうど面接があったらしく、本社のスタッフ(男性)が履...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
・成果給が導入されており、成果に連動して給与が上がる仕組み。
・ポジショニングが良い(未成熟なニッチ市場においてTOPクラスのシェアを誇る/あ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前は教育面がしっかりしていたと思います。また人材で成り立っていた、人間関係のよい会社だったと思います。地域密着型を目指していた地道な会社でし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてる。
老人福祉について詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と営業所の人間の格差がありすぎます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女差別は全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の利用者さんからは女性の鍼灸師希望のニーズもあり、女性も男性もニーズがある職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
相談員として在籍。
報酬が入るボランティア感覚の職場。仕事として報酬が得ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福祉に携わってるという実感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から株主が変わりお客様を大切にするという建前の売上至上主義...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
去年から株主が変わって、売上至上主義となった。むちゃな売上目標を掲げていて、達成できず、事業縮小されて、いいように...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
基本給に+してインセンティブの給料体制になります。
インセンティブは、頑張れば頑張るほど稼ぐこともできます。
奨励金や営業所利益のインセンティ...続きを読む(全189文字)
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2007年5月の親会社コムスンのバッシングに伴い、
かなり厳しい状況に立たされたと思われる。
活気があり楽しい会社だったが、当時の状況から
もう今後...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ケアプラス |
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フリガナ | ケアプラス |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 6902万7000円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下寿朗 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目40番4号三田シティプラザ2階 |
電話番号 | 03-6436-0730 |
URL | https://care-plus.co.jp/ |
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