この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの為、教材費を7割補助してくれるので助かります。
また会社が無料で参加出来るセミナーを開催してくれるのでとても助かります。
【気に...続きを読む(全187文字)
株式会社ケアプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップの為、教材費を7割補助してくれるので助かります。
また会社が無料で参加出来るセミナーを開催してくれるのでとても助かります。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界自体が新しかったため、手探りの研修といった感じでした。そんな中でも比較的研修などには力を入れていたように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
訪問の会社でここまで研修が受けられる会社は少ないと思う。
マニュアルも私が入社した当時は見辛かったが、最近は見やすくきれいになっているようす。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
失敗をしても、先輩社員達はフォローし合うようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでどう部署内のフォ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので給与に大きな期待は持てない。
労働自体は多くなく、給与に見合っていると感じる。
消費者との中間職にあた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みが取れる。状況によりますが残業は多くないのでプライベートとのメリハリが取りやすいです。有給に関しても、特にお客様とのお約束...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験からでも一から事務を学べて、のちにひとりで営業所の事務作業を担うという経験は大手の会社ではなかなか出来ないと思うのでこちらで経験を積めて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ評価制度が確立されておらず昇給も微々たるものでした。賞与もあったりなかったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月同じルーティンワークをこなすので慣れたらラクだと思います。事務員は各営業所に1名配置されることがほとんどなので自分のペースで仕事が出来るし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップし給与は上がる、休みもしっかりあるし、とてもオープンでコンプライアンスに関してもしっかりと取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一応週休二日は確保できます。休みが無い訳では無いのでその辺りは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しないといけない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日の昼間中心で、あらかじめ会社に伝えておいて予定をセーブすれば、夜遅くや週末に仕事が入ることがないこと。
入社してからなれてきた頃に直行直帰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護・福祉業界と通じるところがあり皆心優しい方が多い。当然どんな会社でもいろいろな方がいるので全く問題が無いとは言わないが、比較的馴染みやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事柄、男女差を必要としない業界なので女性でも十分に活躍できる。むしろ細かな点に気がつく女性の方が活躍できるのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ新しいツールの導入時の本部での研修はしっかりしている。キャリアアップはランクアップ制度というものがあり施術者としてのレベルが数...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修や学会参加費用の出張費の負担や、資格支援の補助があるため、積極的に学びたい職員にはとてもいい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
院内研修や病棟内での勉強会などドクターが開いてくれました。資格なども積極的にとれるよう研修などの手当金も貰えます。
新卒や中途には必ずプリセプ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年金に関する知識のみ。教育体制については事務所によってまちまちだが基本充実はしておらず放置と考えていいでしょう。自ら調べる意識と根性は身に付き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教育担当に当たる方によりけりです。私の病棟はでき...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は多いです。リモートで受けますがその日参加できなくても動画で視聴できたりします。
社内の試験もあるので、経験積んで試験を受けて早く上に行く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気があれば、認定看護師・特定行為は病院が全額支払い取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したところで、それを十分に生かして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップは病院自体の研修などがあり、まあ協力的な方とおもいます。そのほかは申請していないので分かりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無いです。年に1回、医師会の説明会に出るぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の講座のセミナーを受けさせて欲しかったです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ケアプラス |
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フリガナ | ケアプラス |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 6902万7000円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下寿朗 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目40番4号三田シティプラザ2階 |
電話番号 | 03-6436-0730 |
URL | https://care-plus.co.jp/ |
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