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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

ケアプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケアプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればスキルアップし給与は上がる、休みもしっかりあるし、とてもオープンでコンプライアンスに関してもしっかりと取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全241文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしてる。
老人福祉について詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と営業所の人間の格差がありすぎます。...続きを読む(全180文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツした営業はむしろマイナスにしか業界なので、マイペースに伸び伸び仕事に取り組むことが出来ると思い入社しました。実際、営業面ではそれほど相...続きを読む(全368文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケアプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので給与に大きな期待は持てない。
労働自体は多くなく、給与に見合っていると感じる。
消費者との中間職にあた...続きを読む(全178文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかりと休みが取れる。状況によりますが残業は多くないのでプライベートとのメリハリが取りやすいです。有給に関しても、特にお客様とのお約束...続きを読む(全191文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも一から事務を学べて、のちにひとりで営業所の事務作業を担うという経験は大手の会社ではなかなか出来ないと思うのでこちらで経験を積めて...続きを読む(全210文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ評価制度が確立されておらず昇給も微々たるものでした。賞与もあったりなかったり...続きを読む(全180文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月同じルーティンワークをこなすので慣れたらラクだと思います。事務員は各営業所に1名配置されることがほとんどなので自分のペースで仕事が出来るし...続きを読む(全229文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為、教材費を7割補助してくれるので助かります。
また会社が無料で参加出来るセミナーを開催してくれるのでとても助かります。
【気に...続きを読む(全187文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応週休二日は確保できます。休みが無い訳では無いのでその辺りは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しないといけない...続きを読む(全197文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の昼間中心で、あらかじめ会社に伝えておいて予定をセーブすれば、夜遅くや週末に仕事が入ることがないこと。
入社してからなれてきた頃に直行直帰...続きを読む(全206文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護・福祉業界と通じるところがあり皆心優しい方が多い。当然どんな会社でもいろいろな方がいるので全く問題が無いとは言わないが、比較的馴染みやすい...続きを読む(全236文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄、男女差を必要としない業界なので女性でも十分に活躍できる。むしろ細かな点に気がつく女性の方が活躍できるのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

公益社団法人福岡医療団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実習先の病院で比較的まだまだ清潔感のある綺麗なとこだと思います。他の病院と比べてもシステムなど最新のものへとグレードアップしてくれるので業務は...続きを読む(全143文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

日本年金機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職活動時、【本拠地】制度が機構にはある為、基本的には自分の住み慣れた都道府県で働く事が出来ると説明を受け、全国異...続きを読む(全264文字)

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の施設を経験できるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員気質があり、最低限の仕事しかしたくないという...続きを読む(全88文字)

独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模病院のため、福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
看護など、きちんと実施されていると思ったが、安全性の低さは感じた
続きを読む(全77文字)

医療法人社団美実会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護技術をあまり使わずに、脱毛を中心に頑張れるため、あまり色々なことを沢山やることが苦手な人は良いと思います。(現在は、点滴や注射などの業務もあり)続きを読む(全80文字)

独立行政法人労働者健康安全機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと公務員志望であり、準公務員としての肩書と収入の安定が魅力であったため。公的な立場から医療への貢献ができると考えたため。
また、医療業界...続きを読む(全443文字)

医療法人社団同善会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古いです。入社前の見学で感じていた通りでした。狭いので動く際に皆の協力が必要なため、常にコミュニケーションは...続きを読む(全88文字)

医療法人明萌会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神科は、どんな感じだろうと思ったのがきっかけで、入職しました。精神科って、こういう感じかと思いました。続きを読む(全58文字)

医療法人医誠会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は自分は悪くなかったと思っている。ただ部署によりきつい人間もいるので配属によるところはある。続きを読む(全56文字)

ケアプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアプラス
フリガナ ケアプラス
設立日 2007年12月
資本金 6902万7000円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 山下寿朗
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目40番4号三田シティプラザ2階
電話番号 03-6436-0730
URL https://care-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1354763

ケアプラスの 選考対策

  • 株式会社ケアプラスのインターン
  • 株式会社ケアプラスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ケアプラスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ケアプラスのインターンの面接
  • 株式会社ケアプラスの口コミ・評価
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  • 株式会社ケアプラスの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。