ケアプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので給与に大きな期待は持てない。
労働自体は多くなく、給与に見合っていると感じる。
消費者との中間職にあた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験からでも一から事務を学べて、のちにひとりで営業所の事務作業を担うという経験は大手の会社ではなかなか出来ないと思うのでこちらで経験を積めて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ評価制度が確立されておらず昇給も微々たるものでした。賞与もあったりなかったり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月同じルーティンワークをこなすので慣れたらラクだと思います。事務員は各営業所に1名配置されることがほとんどなので自分のペースで仕事が出来るし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルアップの為、教材費を7割補助してくれるので助かります。
また会社が無料で参加出来るセミナーを開催してくれるのでとても助かります。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップし給与は上がる、休みもしっかりあるし、とてもオープンでコンプライアンスに関してもしっかりと取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
平日の昼間中心で、あらかじめ会社に伝えておいて予定をセーブすれば、夜遅くや週末に仕事が入ることがないこと。
入社してからなれてきた頃に直行直帰...続きを読む(全206文字)

【良い点】
介護・福祉業界と通じるところがあり皆心優しい方が多い。当然どんな会社でもいろいろな方がいるので全く問題が無いとは言わないが、比較的馴染みやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事柄、男女差を必要としない業界なので女性でも十分に活躍できる。むしろ細かな点に気がつく女性の方が活躍できるのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界自体が新しかったため、手探りの研修といった感じでした。そんな中でも比較的研修などには力を入れていたように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
バックアップシステムがしっかりしているので希望休がとりやすい。有休もしっかりとれ、問題なくプライベートも充実できる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私の部署では、スタッフの数が多いため有給消化しやすく上司や先輩など配慮する様子がある。また、女性だけではなく男性も育児休暇をとる方もいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月に一回土曜日終日出勤が割り当てられていたが、難しい場合などは相談して交代してくれたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給以外に調整休というものがあり
年間休日で換算すると120日はとれる方ではある。有給も年間5日消化もでき、１月あたりの公休は8〜10日程度、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
施設対応がない場合はチームに相談して有給休暇をとる事は可能。施設が休診の場合は合わせて休みをとる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
は月初め以外は自分の頑張り次第で早く帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月初めの残業はおおいので、帰ったらゆっくりする...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日は充分にとることができます。
特に夏休みは7〜11月の好きなタイミングでとることが可能で、土日等とあわせて最大で9日間の休みをとることがで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は100％通るため、プライベートの時間が十分確保できる。またそれに対して文句を言う社員もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給や希望休等の休みはとりやすいと思います。大体の希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表の作成の仕方が良くないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に直前でも有給の申請は認められていたと思います。シフト制の部署の場合は早めに有給の申請をしていました。当初に比べ徐々...続きを読む(全106文字)