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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアプラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ケアプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケアプラスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間関係が悪い。
仲間とランチに行ったり、飲みに行くようなカルチャーがない。
一部の人だけがコソコソと隠れて...続きを読む(全83文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
秘書
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に役立つ学習のための書籍購入代補助や、社内コンテスト等、自己啓発の機会が多々あるため、成長したいと思う人には良い環境。続きを読む(全67文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は教育面がしっかりしていたと思います。また人材で成り立っていた、人間関係のよい会社だったと思います。地域密着型を目指していた地道な会社でし...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケアプラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が少なく、プライベートを満喫する時間が多いとは言えない。
現場の施術師たちは有給があっても、取得すると売り上げが下がるので結果的に給料が減...続きを読む(全156文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職の殆どが会社の事より自分重視。
自分が上に上がるために周囲を巻き込んで騒いでいるだけだったり、大手の子...続きを読む(全86文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALSOKの100%子会社である事。
しかし、雇用条件は全くそれに準じない。
ボーナス、退職金もなく、年間休日も少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
秘書
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護関連の仕事ということで、プライベートと介護の両立にとても理解があり、働きやすかった。全社的に残業を減らす方針が強く、公私のバランスがとりや...続きを読む(全82文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
秘書
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識や経験があれば、男女や年齢関係なく、重要なポストを任せてもらえる。実際、女性の管理職も多くいた。続きを読む(全56文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
秘書
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やむを得ない事由で退職したが、それがなければ、定年退職まで勤めたいと考えていた。永年勤続者への表彰制度もあり、長く勤めたいと考えられる会社だと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
秘書
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士とても仲が良く、上司との関係も良好であった。全国に営業所があるが、コロナ前からZoomによるオンライン会議の導入等も行っていたため、密...続きを読む(全100文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
秘書
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅での療養生活を支えるサービスは、当初知名度がなかったが、超高齢社会で需要がどんどん上がり、業績も右肩上がりであった。続きを読む(全66文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
秘書
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会の日本において、在宅介護を支える同社のサービスは今後ますます需要が高まると思う。同業他社においても、当面独走態勢が続くと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ケアプラスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので給与に大きな期待は持てない。
労働自体は多くなく、給与に見合っていると感じる。
消費者との中間職にあた...続きを読む(全178文字)

医療・福祉(医療)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社LSIメディエンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が比較的手厚い。ほかの福利厚生は普通の企業なりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して住宅手当がでなくなると給料がか...続きを読む(全82文字)

日本年金機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は正職員であれば約1.5万円、転勤あれば2年間4.5万円だったと思います。通常の住宅手当として1.5万円出るので悪くはないと思います。...続きを読む(全181文字)

社会医療法人岡本病院(財団)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
院内での受診に関しては返金されるのでその辺は医療機関である強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など寮は看護師し...続きを読む(全103文字)

独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも特に問題なく給料が出ていたため、ありがたかった。準公務員のため、福利厚生は手厚い。宿舎があり、古いがとても安く、貯金ができてありが...続きを読む(全100文字)

公益財団法人井之頭病院の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や院内学会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加やラダーの取得を行っても給料には特に反映されないため、研修の参加の意...続きを読む(全88文字)

株式会社ほねごりの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満な点は無いと思います。
ボーナスや、社内交流も比較的ある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)

医療法人社団翔友会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安く施術が受けられました。患者様にも実体験を伝えられるので、受けやすい価格にしていただけていたのはとてもありがたかったです。続きを読む(全68文字)

株式会社ベストメディカルライフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などはほとんど強制で、行くには有給取らされる。社長のお気に入りの人だけ昇給したりしてびっくりする。続きを読む(全73文字)

株式会社トーカイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助一応あるとこ。新卒に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の融通が全く効かない点。
新卒のみ制度利用可能で中途には全く手...続きを読む(全84文字)

医療法人社団世航会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
歯科助手・歯科衛生士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が少し安く受けられます。
ディズニーランドのチケットも少し安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでお休み...続きを読む(全133文字)

ケアプラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアプラス
フリガナ ケアプラス
設立日 2007年12月
資本金 6902万7000円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 山下寿朗
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目40番4号三田シティプラザ2階
電話番号 03-6436-0730
URL https://care-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1354763

ケアプラスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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