この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に役立つ学習のための書籍購入代補助や、社内コンテスト等、自己啓発の機会が多々あるため、成長したいと思う人には良い環境。続きを読む(全67文字)
株式会社ケアプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアプラスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に役立つ学習のための書籍購入代補助や、社内コンテスト等、自己啓発の機会が多々あるため、成長したいと思う人には良い環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
以前は教育面がしっかりしていたと思います。また人材で成り立っていた、人間関係のよい会社だったと思います。地域密着型を目指していた地道な会社でし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
介護関連の仕事ということで、プライベートと介護の両立にとても理解があり、働きやすかった。全社的に残業を減らす方針が強く、公私のバランスがとりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
知識や経験があれば、男女や年齢関係なく、重要なポストを任せてもらえる。実際、女性の管理職も多くいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やむを得ない事由で退職したが、それがなければ、定年退職まで勤めたいと考えていた。永年勤続者への表彰制度もあり、長く勤めたいと考えられる会社だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、上司との関係も良好であった。全国に営業所があるが、コロナ前からZoomによるオンライン会議の導入等も行っていたため、密...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅での療養生活を支えるサービスは、当初知名度がなかったが、超高齢社会で需要がどんどん上がり、業績も右肩上がりであった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
超高齢社会の日本において、在宅介護を支える同社のサービスは今後ますます需要が高まると思う。同業他社においても、当面独走態勢が続くと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので給与に大きな期待は持てない。
労働自体は多くなく、給与に見合っていると感じる。
消費者との中間職にあた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みが取れる。状況によりますが残業は多くないのでプライベートとのメリハリが取りやすいです。有給に関しても、特にお客様とのお約束...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験からでも一から事務を学べて、のちにひとりで営業所の事務作業を担うという経験は大手の会社ではなかなか出来ないと思うのでこちらで経験を積めて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ評価制度が確立されておらず昇給も微々たるものでした。賞与もあったりなかったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助は十分出る。場所にもよるが約7万ほど補助がついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はないと思う。福利厚生は間違いな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
提携書店の書籍が5%割引される。ハワイアンズの割引チケットがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が1.2万円しかない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、女性に関しては102プラス月に1回の生理休暇があるため就業時間が短い割には休みは多いと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新人が多かったこともあり、研修は他の病院と比べると充実していたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありまし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日が多い。
休暇が取りやすい。
産休、育休等も取れる。(女性のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上長の仕事振り分け次第で相...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
寮はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りづらい環境であった。
白衣も自分で用意しなければならず、おかねがかかる。
ク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナ禍の時は、コロナ手当が支給されていた。カフェテリアプランも年間6万円ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生として減免制度あり。院内で受診や検査ができる。またグループ病院で受診した際も医療費と薬代が月3万円まで返ってくる。本人だけでなく家族も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年々削減されていっているが、福利厚生は整っている方である。住宅手当、扶養手当、リフレッシュ事業、保育所完備など。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費などの支給がしっかりしています。また、県外での学会発表の際などは研修費や宿泊費、交通費が出ることもあります。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ケアプラス |
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フリガナ | ケアプラス |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 6902万7000円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下寿朗 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目40番4号三田シティプラザ2階 |
電話番号 | 03-6436-0730 |
URL | https://care-plus.co.jp/ |
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