この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので給与に大きな期待は持てない。
労働自体は多くなく、給与に見合っていると感じる。
消費者との中間職にあた...続きを読む(全178文字)
株式会社ケアプラス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケアプラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので給与に大きな期待は持てない。
労働自体は多くなく、給与に見合っていると感じる。
消費者との中間職にあた...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも一から事務を学べて、のちにひとりで営業所の事務作業を担うという経験は大手の会社ではなかなか出来ないと思うのでこちらで経験を積めて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業所の人は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所要で本社に行ったときちょうど面接があったらしく、本社のスタッフ(男性)が履...続きを読む(全176文字)
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ボーナス、退職金なし。
年末年始は連休になりますが、他は土日のみの休みで、祝日は出勤です。
年間休日は110日。
上司との関係により評価が左右され、...続きを読む(全962文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休みが取れる。状況によりますが残業は多くないのでプライベートとのメリハリが取りやすいです。有給に関しても、特にお客様とのお約束...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はまだ評価制度が確立されておらず昇給も微々たるものでした。賞与もあったりなかったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月同じルーティンワークをこなすので慣れたらラクだと思います。事務員は各営業所に1名配置されることがほとんどなので自分のペースで仕事が出来るし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スキルアップの為、教材費を7割補助してくれるので助かります。
また会社が無料で参加出来るセミナーを開催してくれるのでとても助かります。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップし給与は上がる、休みもしっかりあるし、とてもオープンでコンプライアンスに関してもしっかりと取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一応週休二日は確保できます。休みが無い訳では無いのでその辺りは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化しないといけない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日の昼間中心で、あらかじめ会社に伝えておいて予定をセーブすれば、夜遅くや週末に仕事が入ることがないこと。
入社してからなれてきた頃に直行直帰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護・福祉業界と通じるところがあり皆心優しい方が多い。当然どんな会社でもいろいろな方がいるので全く問題が無いとは言わないが、比較的馴染みやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事柄、男女差を必要としない業界なので女性でも十分に活躍できる。むしろ細かな点に気がつく女性の方が活躍できるのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界自体が新しかったため、手探りの研修といった感じでした。そんな中でも比較的研修などには力を入れていたように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり閉鎖的な空間で女性ばかりということもあり、結構アクの強い先輩職員が多く、管理職の男性は波風を立てないようにス...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、有給休暇のとりにくさ、マニュアルはないが一度聞いたらその後すぐ教える側にまわらないといけないなど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価制度は目標の数は無駄に多いが、評価自体はかなりゆるい。若いウチはなんとなく頑張っていればある程度の昇格は可能。ただ、中堅が詰まっていると、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところとしては退職金はかなりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が間に合わないからという理由で所定の時間より何時間も早く...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟内が広く動線が長く感じた。時期によると思うが人手が不足していたりすると職場の雰囲気が悪く感じることもあった。病...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎週面接をして、毎月中途採用の方がどこかしらの部署に配属されてるイメージです。多すぎて顔と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人間関係につかれてしまったから、他にやりたいことがあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によって雰囲気が違います。ところによ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人もたくさんいたが、陰湿な人間も多く人間関係に疲弊した。また、制度を勉強すればするほど不公平な年金制度自体に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お昼のお弁当を注文したら毎日買いに行く手間が省けるところ。何人か社員さんの中に気にかけて声をかけてくれる様な良い人がいました。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前より明らかにマンパワーが足りない状況で無理やり入院や治療を詰め込んでいるため、毎日平均3〜4時間残業を余儀なく...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ケアプラス |
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フリガナ | ケアプラス |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 6902万7000円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下寿朗 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目40番4号三田シティプラザ2階 |
電話番号 | 03-6436-0730 |
URL | https://care-plus.co.jp/ |