オグラの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
結婚・出産による勤務時間や担当業務の変更には対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため、休みは不定期で、どうし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修に時間を使う点。日々新しいことを学び、アウトプットすることで成長し、売り上げを増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を朝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
提案営業として、眼科・店舗にて活動を行う。
医療的には、少なくとも測定した人の7割は合っていない眼鏡（度数・ライフスタイル的に）を使用している...続きを読む(全288文字)

【良い点】
配属先によるが、希望休は出せる。人間関係は良好で、人に喜んでもらえる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていくと、休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり前に一般事務で勤務していました。他の支店のことはわかりませんが私の居た支店は、社内全体の雰囲気は良く働きやすかったです。直属の上司も業務...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様と直接接することができて、ご満足いただけると達成感になります。
特に以前つくっていただいた方がもう一度指名でご来店され、つくっていただい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
メガネに関わるスキルについては、月に一度の研修において実用的かつ質の良い内容を習得できる。諾々と受けているだけでもそれなりの販売スタッフになれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が努力した分評価していただける点はありがたさですし、キャリアアップも本人の希望を聞いて、やる気や実績で判断していただける点がよかった。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長い伝統があるため、業界や百貨店などとしっかりとしたつながりがあり、安定している。また利益もしっかり出ている。研修もしっかり行われており、また...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の店舗では比較的休みはしっかりとることができた。（月8日の公休）
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店、ショッピングセンター、百...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。
級職に応じてクラス分けされ、毎月1回半日かけて研修を受けます。普段は副部長による視力測定や処方に関する講義がメイン...続きを読む(全224文字)

【良い点】
予算を達成すれば、基本給から1.1倍した金額が給料になるため、頑張り次第で年収を増やすこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)

【良い点】
眼鏡の調整、検眼などの技術や、目や眼鏡の知識など研修でしっかり勉強できて、男女差なく一人前の仕事ができる。
量販店ではないのでお客様と密に...続きを読む(全172文字)

休みはしっかり月に8～9日もらえます。
仕事もほとんど残業なし(たしか10時間までしかつけられない、10時間以上もかけて残業するのは能力が足りないから、...続きを読む(全177文字)

部長が女性と言うこともあって、社内には力のある女性が大勢いた印象です。女性を積極的に採用確かに視力を測ることはとてもデリケートな仕事ですし、実際の眼科で仕...続きを読む(全152文字)

自分の印象としては、営業力よりも視力検査が基本だと感じました。視力検査はとても奥深く、極めれば楽しいのでしょうが、私には難しかったです。
相手が人間なの...続きを読む(全220文字)

研修制度などは充実しているが、その研修の日程は、基本的に有給休暇を消化してあてられる。実際には店頭販売の場数を踏んで、体で覚えていくような感じ。級職によっ...続きを読む(全184文字)

結婚、出産にあたって福利厚生などの手当ては一切なく、働き子育てするのは難しい。
女性もキャリアアップはのぞめるが、店長などの管理職はパワハラも受けるしノ...続きを読む(全183文字)

テナントによっては、勤務時間が長い。(営業時間が長いので)
人手がないので一人当たりの勤務時間ほ長くなり、残業代はほとんど出ない。
公休も殆ど消化しき...続きを読む(全150文字)

こまめに新製品の1日研修や、泊りがけの研修がある。
会社の方針に従った販売提案ができているのかのレベルをチェックする、上層部直々に見る試験のようなものが...続きを読む(全151文字)

年に2回ほど、定価の75%オフでメガネやコンタクトレンズを購入できる、社内販売がある。1回につき2本まで。
社員旅行などはありません。
育児休暇もあり...続きを読む(全155文字)

店頭のOJTでは、接客に関する基本的マナーが身につけられます。
また、新入社員のみならず、全ての社員に月1回の研修があり、
メガネとコンタクトに関する...続きを読む(全212文字)

正社員の業務(販売営業)は成果主義であるため、
男女関係なく評価され、女性管理職も存在します。
育児休業・時短勤務が可能で、利用している方もいます。
...続きを読む(全160文字)