オグラの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
テナントに合わせた勤務時間なので、営業時間が長い店舗だと勤務時間がとても長かった。人数が少なかったので、開店前から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制なので、店舗によっては話し合いで自分にあわせて休みがとれます。店舗内で協力しあえば、人数が少なくてもある程度休みをとれました。
【気に...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位のアップのためには会社が規定するレベルアップ試験に合格する必要があるが、そもそもレベルアップ試験自体が実施され...続きを読む(全124文字)

募集要項と現実は大きくかけ離れていると思います。
年間休日は100未満、店長クラスだと50日くらいだと思います。
公休すら取れないので有給なんて存在し...続きを読む(全290文字)

この会社は視力検査に相当力を入れています。専門的な検査をします。そのために毎月本社で視力検査や眼の構造の研修があります。年末から年始に掛けては研修の出来を...続きを読む(全156文字)

メガネ店のイメージは店頭で来店されたお客様にメガネを販売することですが、この会社の大きな特徴は大学病院や個人眼科に出張して視力検査のサポートをしながらメガ...続きを読む(全152文字)

この会社の販路は大きく分けて2つ。店舗と病院の出張販売。これからの高齢化社会ではお店でひたすら待ち続ける商売では厳しくなると思う。こちらから病院に出向きそ...続きを読む(全168文字)

視力検査のレベルがかなり高いので、多くのお客様が驚きます。「こんな検査は他の眼鏡屋さんではやったことがない」とよく言われます。出来上がった眼鏡をお渡しして...続きを読む(全160文字)

社員1人1人と店舗に予算があり、なおかつ客数にも予算があるので、両方とも達成しないと給料が増えないシステム。近隣の店舗とチームを組まされ、たとえ自店舗で予...続きを読む(全165文字)

入社前研修後、「こどもメガネ アンファン」と「オグラ眼鏡店」のどちらかに配属されます(希望は聞かれませんでした)。どちらに配属されるかによってやりがいは変...続きを読む(全316文字)

テナントによっては、勤務時間が長い。(営業時間が長いので)
人手がないので一人当たりの勤務時間ほ長くなり、残業代はほとんど出ない。
公休も殆ど消化しき...続きを読む(全150文字)

こまめに新製品の1日研修や、泊りがけの研修がある。
会社の方針に従った販売提案ができているのかのレベルをチェックする、上層部直々に見る試験のようなものが...続きを読む(全151文字)

年に2回ほど、定価の75%オフでメガネやコンタクトレンズを購入できる、社内販売がある。1回につき2本まで。
社員旅行などはありません。
育児休暇もあり...続きを読む(全155文字)