この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは販売実績で給与が決定し、店長は店舗の売上達成率で給与が決定します。実績を作ればある程度の給与と賞与は頂けると思います。
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株式会社オグラ 報酬UP
株式会社オグラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オグラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オグラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
店舗スタッフは販売実績で給与が決定し、店長は店舗の売上達成率で給与が決定します。実績を作ればある程度の給与と賞与は頂けると思います。
【気にな...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は配属先によって大きく変わります。大型で売上が多い店舗であれば給与と賞与は多くなり、反対であれば少なくなるため...続きを読む(全94文字)
最初の年収は20万円と低いが、家賃手当などが含まれるため年収が上がっている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
筆記と実技の試験で合格すると昇給するので、きちんと勉強しておけば昇給する。内容はそれまでの事前研修や実務で身につけられる。研修もしっかりしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が努力した分評価していただける点はありがたさですし、キャリアアップも本人の希望を聞いて、やる気や実績で判断していただける点がよかった。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
級職により目標が設定されているので目標は立てやすかった。努力は必要だが法外な予算ではないので真面目にコツコツ販売すれば達成は可能。時期にもよる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、基本給から1.1倍した金額が給料になるため、頑張り次第で年収を増やすこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成果により給与が左右されるので、先輩後輩に関係なく支給される。若手の頃は配属先により結果をだすのが容易なので毎月満額もらうのが当たり前になるこ...続きを読む(全188文字)
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ノルマが役職ごとにありました。そして、ノルマを達成しなければ、お給料がガクンと下がります。所属するお店によって、ノルマの達成確率がまったく違います。昇給を...続きを読む(全161文字)
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給与制度は金額面からすると非常に少ないです。ノルマが150万以上で達成出来ないと、その分給料や安くなります。頑張ろうと昇級試験を受けたとしてもノルマが更に...続きを読む(全176文字)
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年に3度の賞与があり、
年次賞与も安定してでている。中小企業にしてはめずらしく、安定したボーナスをえられる。
基本給や福利厚生は高くはないが、全体的に...続きを読む(全157文字)
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研修制度などは充実しているが、その研修の日程は、基本的に有給休暇を消化してあてられる。実際には店頭販売の場数を踏んで、体で覚えていくような感じ。級職によっ...続きを読む(全184文字)
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社員1人1人と店舗に予算があり、なおかつ客数にも予算があるので、両方とも達成しないと給料が増えないシステム。近隣の店舗とチームを組まされ、たとえ自店舗で予...続きを読む(全165文字)
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売り上げで給与はやはり前後しますが、変動する部分は、最高で130%までなので、上限でもらっても、手取りは23万ぐらいが限度です。下限は70%ぐらいで、そう...続きを読む(全152文字)
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年収は満足ではありませんでしたが、非常に不満というものでもありませんでした。
ただ、子どもがいたり扶養家族が多かったりすると厳しい部分があるかと思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
「見えづらい」などお困りごとを抱えたお客さんが多く、それを改善できた時に喜んでくれたり感謝されることがある。
自分自身も、頑張って身につけた知...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは月によって変わりますが月8日〜月9日の公休があり、有休は年間最低5日取得できます。また公休とは別枠での休みが年間8日取得できるので、休み...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
眼鏡でお客様の悩みやお困りごとを解決したときはとても感謝され、やりがいに繋がると思います。また販売実績が日々更新されるので、数字を追うことが好...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によってひとりひとりの業務量が増えています。また店長などの店舗や人を管理する役職になった場合はある程度のプ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目から研修がみっちり詰め込まれる。
自分が在籍していた当時は800時間研修という名前だった。
専門知識・スキルが必要な業種であるため、教育...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によってさまざま。ゆったりと一人一人に時間をかけて接客できるところもあれば、混む店舗は丁寧かつキビキビした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様がお持ちの悩みを解決できた時に非常に喜んで頂けること。自身の検査や接客の実力がそのまま評価となる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員はきっちり基礎からの研修がある。眼のことだけでなく接客技術や視力検査、フィッテングも全て研修で教わる。さらに、店舗にて先輩方より復習す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客業においては、性別関係なく実力を評価して頂ける。女性スタッフも多く働いているため、様々な相談にのって頂ける。産休、育休制度もしっかり活かせ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修がとにかく多い。拘束時間も長く都度レポートの提出も求められるため、通常業務を圧迫していました。レポートは書...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社オグラ |
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フリガナ | オグラ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 213人 |
代表者 | 小倉信典 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番2号 |
URL | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
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