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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので売ればその分インセンティブは入りますが忙しさと給与は見合ってないと思います。
昇給試験もありますが、売...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オグラ
株式会社オグラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オグラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オグラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売なので売ればその分インセンティブは入りますが忙しさと給与は見合ってないと思います。
昇給試験もありますが、売...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を積極的にしてもしなくても給料が変わらないので成長しようとする意欲がもてない。個人面談の機...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗スタッフは販売実績で給与が決定し、店長は店舗の売上達成率で給与が決定します。実績を作ればある程度の給与と賞与は頂けると思います。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は配属先によって大きく変わります。大型で売上が多い店舗であれば給与と賞与は多くなり、反対であれば少なくなるた...続きを読む(全94文字)
最初の年収は20万円と低いが、家賃手当などが含まれるため年収が上がっている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
筆記と実技の試験で合格すると昇給するので、きちんと勉強しておけば昇給する。内容はそれまでの事前研修や実務で身につけられる。研修もしっかりして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が努力した分評価していただける点はありがたさですし、キャリアアップも本人の希望を聞いて、やる気や実績で判断していただける点がよかった。
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【良い点】
級職により目標が設定されているので目標は立てやすかった。努力は必要だが法外な予算ではないので真面目にコツコツ販売すれば達成は可能。時期にもよ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、基本給から1.1倍した金額が給料になるため、頑張り次第で年収を増やすこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成果により給与が左右されるので、先輩後輩に関係なく支給される。若手の頃は配属先により結果をだすのが容易なので毎月満額もらうのが当たり前になる...続きを読む(全188文字)
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ノルマが役職ごとにありました。そして、ノルマを達成しなければ、お給料がガクンと下がります。所属するお店によって、ノルマの達成確率がまったく違います。昇給...続きを読む(全161文字)
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給与制度は金額面からすると非常に少ないです。ノルマが150万以上で達成出来ないと、その分給料や安くなります。頑張ろうと昇級試験を受けたとしてもノルマが更...続きを読む(全176文字)
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年に3度の賞与があり、
年次賞与も安定してでている。中小企業にしてはめずらしく、安定したボーナスをえられる。
基本給や福利厚生は高くはないが、全体的...続きを読む(全157文字)
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研修制度などは充実しているが、その研修の日程は、基本的に有給休暇を消化してあてられる。実際には店頭販売の場数を踏んで、体で覚えていくような感じ。級職によ...続きを読む(全184文字)
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社員1人1人と店舗に予算があり、なおかつ客数にも予算があるので、両方とも達成しないと給料が増えないシステム。近隣の店舗とチームを組まされ、たとえ自店舗で...続きを読む(全165文字)
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売り上げで給与はやはり前後しますが、変動する部分は、最高で130%までなので、上限でもらっても、手取りは23万ぐらいが限度です。下限は70%ぐらいで、そ...続きを読む(全152文字)
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年収は満足ではありませんでしたが、非常に不満というものでもありませんでした。
ただ、子どもがいたり扶養家族が多かったりすると厳しい部分があるかと思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
独身の人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数がそもそも少ないです。役職者はほとんど男性です。小...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員割引で眼鏡やコンタクトを購入できるのでメガネやコンタクトユーザーの方はお得だと思います。
の従業員割引などが使用できる場合があるのでそれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
お子様の治療などをサポートできるなど社会貢献性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には提案販売なので、自身の知...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の採用も少なく、中堅以上の社員の退職も続いていてどの店舗も人手不足になっており、それに対しての救済措置な...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、あまり実践で活かせる内容ではないことが多いです。
基本は店舗でのOJTなどで各自が学んでいくス...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますがそもそもの年間休日数が少ないので休日は少ないです。
配属の店舗により勤務時間、シフト時間も異なる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当制なので自分で仕事のスケジュールを調節できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番の日は当番が終わるまで帰れないが、その当番を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
「見えづらい」などお困りごとを抱えたお客さんが多く、それを改善できた時に喜んでくれたり感謝されることがある。
自分自身も、頑張って身につけた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは月によって変わりますが月8日〜月9日の公休があり、有休は年間最低5日取得できます。また公休とは別枠での休みが年間8日取得できるので、休...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
眼鏡でお客様の悩みやお困りごとを解決したときはとても感謝され、やりがいに繋がると思います。また販売実績が日々更新されるので、数字を追うことが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高額で充分貰えていると感じる、また社内資格で手当てがつく為技術を磨けばそれなりに貰える続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても平均以上だと感じる。
残業代が1分単位で全額支給される点に、会社が社員の労働時間を尊重している姿勢が表れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社オグラ |
|---|---|
| フリガナ | オグラ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 代表者 | 小倉信典 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番2号 |
| URL | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
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