この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは販売実績で給与が決定し、店長は店舗の売上達成率で給与が決定します。実績を作ればある程度の給与と賞与は頂けると思います。
【気にな...続きを読む(全116文字)
株式会社オグラ 報酬UP
株式会社オグラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オグラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オグラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
店舗スタッフは販売実績で給与が決定し、店長は店舗の売上達成率で給与が決定します。実績を作ればある程度の給与と賞与は頂けると思います。
【気にな...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は配属先によって大きく変わります。大型で売上が多い店舗であれば給与と賞与は多くなり、反対であれば少なくなるため...続きを読む(全94文字)
最初の年収は20万円と低いが、家賃手当などが含まれるため年収が上がっている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
筆記と実技の試験で合格すると昇給するので、きちんと勉強しておけば昇給する。内容はそれまでの事前研修や実務で身につけられる。研修もしっかりしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が努力した分評価していただける点はありがたさですし、キャリアアップも本人の希望を聞いて、やる気や実績で判断していただける点がよかった。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
級職により目標が設定されているので目標は立てやすかった。努力は必要だが法外な予算ではないので真面目にコツコツ販売すれば達成は可能。時期にもよる...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、基本給から1.1倍した金額が給料になるため、頑張り次第で年収を増やすこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
成果により給与が左右されるので、先輩後輩に関係なく支給される。若手の頃は配属先により結果をだすのが容易なので毎月満額もらうのが当たり前になるこ...続きを読む(全188文字)
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ノルマが役職ごとにありました。そして、ノルマを達成しなければ、お給料がガクンと下がります。所属するお店によって、ノルマの達成確率がまったく違います。昇給を...続きを読む(全161文字)
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給与制度は金額面からすると非常に少ないです。ノルマが150万以上で達成出来ないと、その分給料や安くなります。頑張ろうと昇級試験を受けたとしてもノルマが更に...続きを読む(全176文字)
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年に3度の賞与があり、
年次賞与も安定してでている。中小企業にしてはめずらしく、安定したボーナスをえられる。
基本給や福利厚生は高くはないが、全体的に...続きを読む(全157文字)
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研修制度などは充実しているが、その研修の日程は、基本的に有給休暇を消化してあてられる。実際には店頭販売の場数を踏んで、体で覚えていくような感じ。級職によっ...続きを読む(全184文字)
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社員1人1人と店舗に予算があり、なおかつ客数にも予算があるので、両方とも達成しないと給料が増えないシステム。近隣の店舗とチームを組まされ、たとえ自店舗で予...続きを読む(全165文字)
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売り上げで給与はやはり前後しますが、変動する部分は、最高で130%までなので、上限でもらっても、手取りは23万ぐらいが限度です。下限は70%ぐらいで、そう...続きを読む(全152文字)
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年収は満足ではありませんでしたが、非常に不満というものでもありませんでした。
ただ、子どもがいたり扶養家族が多かったりすると厳しい部分があるかと思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
「見えづらい」などお困りごとを抱えたお客さんが多く、それを改善できた時に喜んでくれたり感謝されることがある。
自分自身も、頑張って身につけた知...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みは月によって変わりますが月8日〜月9日の公休があり、有休は年間最低5日取得できます。また公休とは別枠での休みが年間8日取得できるので、休み...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
眼鏡でお客様の悩みやお困りごとを解決したときはとても感謝され、やりがいに繋がると思います。また販売実績が日々更新されるので、数字を追うことが好...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によってひとりひとりの業務量が増えています。また店長などの店舗や人を管理する役職になった場合はある程度のプ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年目から研修がみっちり詰め込まれる。
自分が在籍していた当時は800時間研修という名前だった。
専門知識・スキルが必要な業種であるため、教育...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によってさまざま。ゆったりと一人一人に時間をかけて接客できるところもあれば、混む店舗は丁寧かつキビキビした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様がお持ちの悩みを解決できた時に非常に喜んで頂けること。自身の検査や接客の実力がそのまま評価となる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員はきっちり基礎からの研修がある。眼のことだけでなく接客技術や視力検査、フィッテングも全て研修で教わる。さらに、店舗にて先輩方より復習す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客業においては、性別関係なく実力を評価して頂ける。女性スタッフも多く働いているため、様々な相談にのって頂ける。産休、育休制度もしっかり活かせ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修がとにかく多い。拘束時間も長く都度レポートの提出も求められるため、通常業務を圧迫していました。レポートは書...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
公休日、有給等含め休暇が取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織体制が頻繁に変わるため、社内、顧客に混乱が生じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績の良い年度は、賞与が夏・冬・年度末に3回もあり、さらにそれ以外に年末に特別手当のような報酬もあったりで、月給以外の収入が度々ありモチベーシ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学歴や新卒中途採用関係なく、昇格出来るチャンスがあります。転職を考えてる方には狙い目かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトなので賞与はないです仕事量に見合ったような感じの金額に思いました。
そこまでバリバリ働くわけでもないのでこのくらいの金額で妥当と思います...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全歩合制度であり、働けば働くだけ給与が上がる仕組みになっている。残業手当も月1000万円入るようになっており、賞与も1000万円入るようにな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルシート等正直な配点方式になっている点で、本人は無理をせずに、
提出可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上級レベル...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日本女性の給与水準からしたら納得出来る額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が家族を持って生活するには少ない給与のため男性ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートは夏冬のボーナスが数万円ほどしかでない、正社員は役職にもよるが、他社と比べるとボーナスもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ある程度の役職までは完全成果主義で、結果さえ出せれば入社した時期など関係なく役職を上げることが可能です。
そのため新卒でもすぐに役職者になるこ...続きを読む(全505文字)
会社名 | 株式会社オグラ |
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フリガナ | オグラ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 213人 |
代表者 | 小倉信典 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目6番2号 |
URL | https://www.ogura-megane.co.jp/ |
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