生活の木の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
契約社員でも、売り上げがいいときは年に1回すずめの涙程度の賞与をもらえることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある...続きを読む(全146文字)

【良い点】
働いているひとに女性が多く、和気あいあいとしていました。女性しかいない店舗も多かったですが、どの店舗も基本はみんな仲が良かったと思います。店舗...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社割があります続きを読む(全13文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が古い体育会系気質なので、もっと若手の意見に耳を傾けるべきだと思います。聞くだけ聞いて、実際は反映されないとい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
(入社前のイメージ)
・接客してくれるスタッフさんは、皆ゆったり働いているように見えた。
・販売職なのに、契約社員でのスタートは好条件だと感じ...続きを読む(全760文字)

【良い点】
初めの1年間、先輩スタッフのもとで一連の知識と経験を身につけた後は、積極的にお店づくりに関わっていくことが可能な環境である。新商品の発売も多い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社から降りてくるプロモーションはそれほど多くない。むしろ、現場発信の企画を、数多く実行できる点が魅力であると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。常に人手不足。社員の幸せが大切と謳うならば、まず使えない正社員を精査し、不満がでないよう準社員の待...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成の面において、準社員という形での入社形態をとっており「将来は社員も目指せます」という触れ込みであるが、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
現場の考えが何よりも優先されており、スタッフのアイディアが売り場に実現されやすいのが、やりがいや面白みにつながっていると感じている。
また、初...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本的に残業は発生しないよう、会社としての取り組みがなされている。
やむ終えず発生した場合も、必ず残業代が支給されるので不満はない。
シフト制...続きを読む(全182文字)

各店舗毎の従業員数が少なすぎるため、休日でも欠員が出れば穴埋めは必須。1店舗あたり3人の従業員で回すといったことがザラです。
つまり、早番・遅番・公休のロ...続きを読む(全268文字)

生活の木はただエッセンシャルオイルやハーブを売るだけでなく、自然の恵みを楽しく健康に役立てる方法を提案する会社です。仕事ではオイルやハーブの知識を得るとと...続きを読む(全172文字)

準社員は時給制で、店長の判断で決まります。
上がりもしますし、もちろん下がりもします。
そのため店長とうまく関係を築けることが時給アップの鍵です。
...続きを読む(全170文字)

扱っている商品が癒し系なので、販売のなかでも客層優しい方ばかりでした。
あまりいじわるな人はいなかったですその分店員よりも知識があるお客様いらっしゃるの...続きを読む(全164文字)

残業代は1分単位で出ました。もちろんダラダラ残業しているのは認められませんが。サービス残業はありませんでした。
ただし、準社員は驚くほど時給が安いです。...続きを読む(全186文字)

仕事の過程や結果、やりがい、面白みを感じたのは、まずは商品知識をつけることから始めます。その知識がないとお客様との会話もできません。積極性が自然と身に付く...続きを読む(全192文字)