回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特徴的な福利厚生はありませんでした。
あまりその点の説明も無かったので、もしかしたらあったのかもしれません。続きを読む(全60文字)
株式会社生活の木
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【良い点】
特徴的な福利厚生はありませんでした。
あまりその点の説明も無かったので、もしかしたらあったのかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時は女性社会、という感じでした。
部署や上司に左右されるところが大きいと思います。私は働きやすい印象でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は整っていると感じましたが、その分空席やポストに空きが出る訳でもなく、仕事が現職者に回ることがありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自己都合退職でしたが、ステップアップと応援してくれる方がいてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんスキルアップし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロ意識が高い方が多く、やり甲斐を感じることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その逆も然りで、職種によってはのんびりと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第です。アロマやハーブの知識は店舗で学ぶほか、研修、またアロマテラピー検定等で独学、社内の講座で勉強して進めます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アロマテラピー、ハーブ商品の草分けとしての地位は感じていました。一方、競合が出てきたタイミングでもあり商品ラインナップはテコ入れされている印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体育会系であるところ。店舗はもちろんシフト制、立ち仕事なので時間の融通が聞きにくい。癒しのイメージの裏では、皆様頑張っておられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には優しく良い方が居るイメージが半分、もう半分はやはり女性社会特有の空気感でした。私は、上司に恵まれていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
分単位で残業手当がついていた点は、良いと感じました。(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
当時タイムカードが導入されましたが、結...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員でも、売り上げがいいときは年に1回すずめの涙程度の賞与をもらえることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働いているひとに女性が多く、和気あいあいとしていました。女性しかいない店舗も多かったですが、どの店舗も基本はみんな仲が良かったと思います。店...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が古い体育会系気質なので、もっと若手の意見に耳を傾けるべきだと思います。聞くだけ聞いて、実際は反映されないと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
(入社前のイメージ)
・接客してくれるスタッフさんは、皆ゆったり働いているように見えた。
・販売職なのに、契約社員でのスタートは好条件だと感...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
初めの1年間、先輩スタッフのもとで一連の知識と経験を身につけた後は、積極的にお店づくりに関わっていくことが可能な環境である。新商品の発売も多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社から降りてくるプロモーションはそれほど多くない。むしろ、現場発信の企画を、数多く実行できる点が魅力であると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。常に人手不足。社員の幸せが大切と謳うならば、まず使えない正社員を精査し、不満がでないよう準社員の...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成の面において、準社員という形での入社形態をとっており「将来は社員も目指せます」という触れ込みであるが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現場の考えが何よりも優先されており、スタッフのアイディアが売り場に実現されやすいのが、やりがいや面白みにつながっていると感じている。
また、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に残業は発生しないよう、会社としての取り組みがなされている。
やむ終えず発生した場合も、必ず残業代が支給されるので不満はない。
シフト...続きを読む(全182文字)
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各店舗毎の従業員数が少なすぎるため、休日でも欠員が出れば穴埋めは必須。1店舗あたり3人の従業員で回すといったことがザラです。
つまり、早番・遅番・公休の...続きを読む(全268文字)
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生活の木はただエッセンシャルオイルやハーブを売るだけでなく、自然の恵みを楽しく健康に役立てる方法を提案する会社です。仕事ではオイルやハーブの知識を得ると...続きを読む(全172文字)
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準社員は時給制で、店長の判断で決まります。
上がりもしますし、もちろん下がりもします。
そのため店長とうまく関係を築けることが時給アップの鍵です。
...続きを読む(全170文字)
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扱っている商品が癒し系なので、販売のなかでも客層優しい方ばかりでした。
あまりいじわるな人はいなかったですその分店員よりも知識があるお客様いらっしゃる...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社生活の木 |
|---|---|
| フリガナ | セイカツノキ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 代表者 | 重永忠 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-3409-1778 |
| URL | https://corp.treeoflife.co.jp/ |
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