
グループディスカッション
総合職

【学生の人数】6人【テーマ】新しい店舗を作る上で「大切にしたいこと」「その理由」「新しい役割2つ※」を考える。※店長、副店長、在庫管理、販売促進、以外に必要な役割を2つ決め、各役割を割り振る。【評価されていると感じたことや注意したこと】だんまりにならず、ある程度きちんと発言できているか、だと思います。あとは役割を割り振る際に、自分にその役割が適任である理由とかがあるとよいのかなと思いました。
続きを読む株式会社生活の木 報酬UP
株式会社生活の木の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【学生の人数】6人【テーマ】新しい店舗を作る上で「大切にしたいこと」「その理由」「新しい役割2つ※」を考える。※店長、副店長、在庫管理、販売促進、以外に必要な役割を2つ決め、各役割を割り振る。【評価されていると感じたことや注意したこと】だんまりにならず、ある程度きちんと発言できているか、だと思います。あとは役割を割り振る際に、自分にその役割が適任である理由とかがあるとよいのかなと思いました。
続きを読む会社名 | 株式会社生活の木 |
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フリガナ | セイカツノキ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 734人 |
代表者 | 重永忠 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目3番8号 |
電話番号 | 03-3409-1778 |
URL | https://corp.treeoflife.co.jp/ |
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