志正堂の評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

社風は家族的な雰囲気が当時あったので、居心地は良かった。文房具の取り扱いがメインでOA機器、スチール家具、印刷などオフィスにあるもの全て提案が出来た。いろ...続きを読む(全151文字)

給料は低いです。無論ある時期からからはボーナスもなしです。
ただ社員に対するノルマは低いです。
何か策を打っても中途半端に終わる感じ。仕事は自分でやる...続きを読む(全184文字)

入社当時の研修はしっかりしていて、泊まりでの研修もあったが、度重なる営業不信で迷走し始め、意味のない研修をすることも増えていった。自社システムを使っている...続きを読む(全154文字)

ボーナスはカットされ、お給料も上がらず、とにかく将来性のなさを感じられずにはいられませんでした。社員は若い人が多く、人間関係はとても良かったので辞める理由...続きを読む(全163文字)

会社の業績悪化のため、今後の情勢が不安だったことと、更なるキャリアアップを図るために退職を決意しました。教育や研修制度があまり無く、OJTで先輩から仕事の...続きを読む(全160文字)

数年前から毎月人が辞めていくのみで新卒、中途共に採用募集してないから参考にする人もいないと思いますが、、、
事業縮小してる(せざる得ない経営)ので将来性...続きを読む(全157文字)

仕事内容/キャリアアップ+職種変更の為退職。
仕事はチームで取り組み、意見も言いやすく、よい企画であれば即採用。企画初めから最後まで携わる事が出来るので...続きを読む(全159文字)

人によりますが、全体的に拘束時間は長いです
22時〜23時はザラです
休みの日も、外から来た上の人に見つからないように事務処理で出社している人もいます...続きを読む(全251文字)

とにかく、売上があがらなくなってしまったので、コスト削減で色々なことを変えなければならなく、しかし、それによってサービスが悪くなり、ユーザーが離れて行くと...続きを読む(全181文字)

給与はここ5年まったく上がっていません
賞与も0円
残業代も申請して通れば出ますが、よっぽどの理由がないと通りません
でも元々いた社員は21時、22...続きを読む(全309文字)

社風/仕事内容
営業としての勤務時間は拘束が長い。夜22時23時はざらでした。
女性セールスも多くいましたが夜が遅くて大変そうでした。
良い先輩もいて...続きを読む(全228文字)

業界では老舗だが、すでにライバル会社の後塵を拝していることはいなめない。
アスクルやカウネットが業界で有名になった事でこの業界での地位はゆらいだ。
今...続きを読む(全180文字)

自分が働いていたころは配送メインのルート営業という形だったので、配送に追われ営業があまり手に付かなかった記憶がある。
当然、配送メインになるという事は営...続きを読む(全190文字)

取扱商品・保有顧客ともに多く、非常に忙しいが、顧客との距離が近く関係を築きやすい環境にあるので、大きな仕事が獲得できた時には、普段コツコツやってきたことが...続きを読む(全160文字)

社内研修制度(営業職・管理職)は不定期だが、積極的に実施されている。
社外の講師を招いて行われる本格的なもので、内容は商品知識よりも、グループ討議やロー...続きを読む(全186文字)

人間関係は良く、仕事内容も割と好きでしたが、仕事量に対して給料が見あっていなく、仕事はやってもやっても終わらない状態でした。むしろ、どんどん仕事が増えてい...続きを読む(全151文字)

とくにありません。
事務は特にPCスキルも上がりませんでした。独自で勉強するしかありません。
逆にPCスキルがなくても事務が務まります。
独自のシス...続きを読む(全174文字)

育児休暇は取ろうと思えばとれました。(そんな先輩を見ています)ただ、他の女性からは、煙たがられていました。
復帰してからは保育園からの電話が頻繁、朝もぎ...続きを読む(全185文字)

会社が100人規模の退職希望を出しました。
社風は悪くなかったので悩みましたが、とにかく給与が上がらず、上層部が気に入らなかったです。
将来を考えて退...続きを読む(全180文字)

・応募した理由はハローワークの求人に掲載されていたから。
給与面は良くなかったが、商社なのでいろいろな知識やスキルが身につくと思ったから。
また、...続きを読む(全193文字)

・会社のビジョンが見えなくなったため。
(特に理由のわからない異動、計画の迷走)
・労働環境が悪くなり(業績悪化のため人員削減があり、仕事量が増え...続きを読む(全165文字)

とにかく給与水準が低い。
しかも残業代もほとんどない。
また営業の場合、評価制度は主に売り上げであるが、持っているユーザーや配属場所でほぼ決まってしま...続きを読む(全162文字)

旧社員がまだ残っている。
キッチリとしたPDCAサイクルを意識したベクトル合わせ。
出資会社の教育方針、事業方針が充実。
ホウレンソウの徹底。
綺...続きを読む(全162文字)

管理・事務系は、既定時間で業務終了が徹底されてきつつあるので平日のプライベートの時間はとり易くなってきているかと思われる。営業系は、構造改革を実施中。仕事...続きを読む(全157文字)

消耗品事業は、アスクル・たのめーる・カウネット等の通販勢力が強く、ベース・顧客維持が厳しい状況。主力OA機器の複合機ハード価格は、コニカ・シャープ・京セラ...続きを読む(全154文字)