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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志正堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社志正堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社志正堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

志正堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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志正堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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志正堂の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から営業成績が悪くなり、残業が増えても給料が上がらないという事が増えました。ボーナスもなくなり金額に見合わか...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、残業は少なめだったので、仕事とプライベートのオンオフをすることができた。また休日出勤はなかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はほとんどないほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は長く、退社時間も遅い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日残業はあるものの、終電で帰るような仕事量を抱え込む事は殆ど無く、土日祝日休みで、休日に出勤する事はまずなかった為、プライベートは守られて...続きを読む(全180文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日夏季休暇、年末年始、休みが多いので旅行、スポーツ、趣味何でもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業で回っている人は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業マンは相変わらず終電近くまで残り、朝も1時間は前に出社するのが当たり前でした。昔からの社風で上司が帰らないと帰れない、帰ってもすることが...続きを読む(全303文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    土日祝日に仕事が入ることはほとんど無いので予定は入れやすかったですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の勤務日に有給を取るのは...続きを読む(全188文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 カスタマーサポート 正社員

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    基本的に残業はありました。特に営業はかなり遅くまで残っていましたし、上の人が帰らないと下も帰れない的な古い体質だったとおもいます。残業する人ほど偉いみた...続きを読む(全164文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    人によりますが、全体的に拘束時間は長いです
    22時〜23時はザラです
    休みの日も、外から来た上の人に見つからないように事務処理で出社している人もいま...続きを読む(全251文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    管理・事務系は、既定時間で業務終了が徹底されてきつつあるので平日のプライベートの時間はとり易くなってきているかと思われる。営業系は、構造改革を実施中。仕...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    志正堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社志正堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな仲良く楽しい会社でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、仲が良いので会社というよりも大学のサークルの延長というような感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が良い時は、運動会やら旅行やらと色々ありましたが、それも無くなり、一緒に働いている人の人柄がよくなかったらす...続きを読む(全84文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しの様な事が多かったのでたんたんと作業をするという感じでした。事務なのでそれは仕方のない事な...続きを読む(全94文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べて遜色く一般的な内容だと思う。これといった魅力はない。土日出勤はなく、オンオフがつけやすい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的に低いほう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいだと思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームで居心地は良いほうだと思う。

    また働き次第で顧客とかなり仲良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本ルートセール...続きを読む(全112文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気が良い時は社員旅行で海外に行けた。
    ハワイ等。続きを読む(全31文字)

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    株式会社志正堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会経験もない自分がすぐ受かったので、そこはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単に受かるってことは待遇や環境がそうい...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社志正堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はなかった。手取り14万円くらいだったかな?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるようには見えなかった。当然、昇給は...続きを読む(全201文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のワークライフバランスの口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ダイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

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    ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司方は平日に休みが取れない(有給が取れない)ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社大松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
    コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

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    昭和電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

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    ダイドー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、土日祝は休み。
    年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は100%取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    石垣電材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間6日の有給休暇を事前に設定できる。PCが18時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当しているお客様の業務形態に影響されるため、土曜出勤されている方はいましたが、基本的に休みを取りたいときは数日前に申請しても休みをとれてい...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東和産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は個人の力量による為、なんとも言えないが、定時上がりの営業もおり、だいたい18時半には業務終了している続きを読む(全61文字)

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    志正堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社志正堂
    本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目7番15号
    電話番号 03-3681-5258
    URL http://www.shiseidou.co.jp/

    志正堂の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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