志正堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から営業成績が悪くなり、残業が増えても給料が上がらないという事が増えました。ボーナスもなくなり金額に見合わか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い時は、運動会やら旅行やらと色々ありましたが、それも無くなり、一緒に働いている人の人柄がよくなかったらす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
みんな仲良く楽しい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仲が良いので会社というよりも大学のサークルの延長というような感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しの様な事が多かったのでたんたんと作業をするという感じでした。事務なのでそれは仕方のない事な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当時、残業は少なめだったので、仕事とプライベートのオンオフをすることができた。また休日出勤はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他社と比べて遜色く一般的な内容だと思う。これといった魅力はない。土日出勤はなく、オンオフがつけやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アットホームで居心地は良いほうだと思う。

また働き次第で顧客とかなり仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ルートセール...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は一般的に低いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいだと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどないほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長く、退社時間も遅い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
気遣いができ、ちょうどいい距離感を保てる人が多い。
全体的に柔らかい雰囲気の人が多く、話しかけやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな、聞いても優しく教えてくれるから安心してお客さんから仕事を引き受けられるから心強い、また自分が行くユーザーにも先輩たちは何年も通ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多すぎる。能力の無い管理職が多く見られ、好き嫌い人事や
昔、販売成績が良かったか...続きを読む(全100文字)