志正堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
途中から営業成績が悪くなり、残業が増えても給料が上がらないという事が増えました。ボーナスもなくなり金額に見合わか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良い時は、運動会やら旅行やらと色々ありましたが、それも無くなり、一緒に働いている人の人柄がよくなかったらす...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しの様な事が多かったのでたんたんと作業をするという感じでした。事務なのでそれは仕方のない事な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
みんな仲良く楽しい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仲が良いので会社というよりも大学のサークルの延長というような感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社と比べて遜色く一般的な内容だと思う。これといった魅力はない。土日出勤はなく、オンオフがつけやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時、残業は少なめだったので、仕事とプライベートのオンオフをすることができた。また休日出勤はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は一般的に低いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいだと思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
アットホームで居心地は良いほうだと思う。

また働き次第で顧客とかなり仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ルートセール...続きを読む(全112文字)

【良い点】
景気が良い時は社員旅行で海外に行けた。
ハワイ等。続きを読む(全31文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)