ＰＴＳの評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

給料があがる予感もあがっているしゃいんもいなかった。定時で上がれないことも多く休みもままならないのに、この給料は一体なんだろうとよく思った。30代になって...続きを読む(全152文字)

毎年同じ作業の繰り返しで、楽しいと感じることは少なかったです。旅行に行った方がお土産をくれたり、感想を言いに来てくれると嬉しかったので、それだけがモチベー...続きを読む(全154文字)

JTBグループの為、福利厚生や勤務条件はよい。
業界はすべて同じと思うが、繁忙期の残業や休日出勤は必須といってもよい。
女性管理職も多く、昇格チャンス...続きを読む(全168文字)

JTBグループのため、福利厚生は充実していて、組合が勤務時間の超過や労働面の管理をしていてくれていたこともあり、労働面はそれほど苦ではなかった。業界的に外...続きを読む(全216文字)

新入社員は最初に配属される職場に左右される。百貨店やモール等の大型店舗は経験豊富な社員が多く在籍し、十分なフォローを受けることができた。一方、小さな店舗だ...続きを読む(全198文字)

残業が多く、身体を壊しそうだったので退職をしました。
店長次第で変わると思いますが、残業をすることが会社への貢献だと考える人が多く、また残業の申請もしに...続きを読む(全198文字)

世間一般の同年代にくらべると給料は安いと思います。
また、比較的残業も多く、必ずしも満足いく手当などは受けられません。
無駄を省く業務の効率化と、会社...続きを読む(全192文字)

入社を決める際に魅力を感じたのはJTBグループではありますが、JTBの商品に限らず近畿日本ツーリストや日本旅行といった商品も販売できる点です。
多くの会...続きを読む(全216文字)

団体ツアーの企画、営業、手配、添乗とすべて手掛けて、年に何回も国内、海外添乗へと出かけてました。月の半分以上日本にいないこともありました。休みや有給も取れ...続きを読む(全152文字)

当時はバックにセゾングループがあり、全国に店舗が150以上ありました。旅行業界の中では給料もよく、昇進もしたし、待遇はよかったです。
ほとんどが社員だし...続きを読む(全157文字)

福利厚生は、非常に整っていました。ただし、実際に取得出来るかどうかはまったく別問題という感じでした。規則通りに取得するには、相当な精神的強靭さを要求されま...続きを読む(全177文字)

給与・賞与に満足したことは一度もありません。昇進昇給・キャリアパスについても、システム的には整っているのかもしれませんが、現場感覚では実際の運用が上手く行...続きを読む(全151文字)

当時は、多店舗展開を企業の売りにしていたために、店舗の開設と閉鎖が頻繁だった上に、2年から3年間隔ぐらいで転勤がありました。通勤も、近いところで1時間、遠...続きを読む(全260文字)

女性が多い企業でしたが、女性が活躍できるのは現場ばかりで、上層部に行くのは男性ばかりでした。昇進でも、あからさまに男女差がありました。妊娠・出産・育児に関...続きを読む(全169文字)

旅行業自体が厳しい環境にとりまかれている。飛行機や旅行の手配など、個人でもできるようになったり、格安会社の参入により価格競争が始まったりと、楽観的ではいら...続きを読む(全166文字)

社員教育は整っている。先輩方も気心が知れている。会社として、きちんとしているので、社会人としてのマナーから仕事の段取り等、いろいろな先輩から教えてもらえる...続きを読む(全158文字)

正社員以外の契約社員、パート社員でも育児休暇をとりやすい。時短制度も使いやすいので、子育てしながら働く人は多い。
店舗においては男女関係なく店長に登用さ...続きを読む(全193文字)

もともと女性が多い職場なので、居心地は悪くないと思います。自分は男性ですので逆に肩身が狭いです。従業員の7割が女性なので、店長クラスももちろん女性が多いで...続きを読む(全170文字)

公休は年間120日で、有給休暇を利用して大型連休(リフレッシュ休暇)も取得可能です。ただし、有給を使えるのはこの時くらいで、他には病欠でもしない限り取れな...続きを読む(全159文字)

評価制度はそれなりに細かく規定されており、頑張った分は多少なりとも給与や昇進するにあたり加味されます。しかし、如何せん給与水準が低すぎます。業界全体に言え...続きを読む(全171文字)

対面してお客様の要望をお伺いしながら旅行をコンサルティングするのが主な業務ですので、接客が好きな人や旅行が好きな人にとっては天職と言えます。時には感謝の言...続きを読む(全164文字)

この業界のなかでは離職率が低めだと聞いたのと、色々な商品を中立的な立場で販売できることが面白そうだと感じたことが主な入社理由だった。カウンター販売とはいえ...続きを読む(全163文字)

親会社のJTBの福利厚生が使えるため、旅行などには安く行ける。
ただし住宅手当がなくなるなど、生活に直結する状況は厳しいものがある。
女性が多いので、...続きを読む(全160文字)

業界全体で落ち込んでいく状況が続いている。
店舗運営を中心に行っているため、安売りのネット販売会社に押されている。
基本的に値引き販売は行えず他社との...続きを読む(全157文字)

何より給料が安い。
会社の組織改革によりポストを減らした。
また給与体系も変更し、賞与もカット、基本給も下げ、住宅手当などもなくなった。
今後も業界...続きを読む(全152文字)