ＰＴＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休みが多くシフト制なので融通が利きやすい。
平均月10日休みで変則シフトなのと、旅行業なのもあり、連休は割と『旅行で休みが欲しい』と正直に申...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い水準ではあるが同業他社も似たようなものかと。サービス業なもあるので仕方ない部分は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きに相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと先行きが見えず退職希望。
相談と対応は早いものの、希望退職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
小規模の旅行代理店であるが、信頼関係がありベテランが多いのでミスがあっても協力体制があること。グループ会社のため、多くの商品の取り扱いができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
国内、海外問わず対応するので、非常にスキルがついたし、勉強になった。業務の幅は決まっておらず、オールマイティーに対応できるようになるのがやり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ほぼ女性のため、配慮はされていたと思う。キャリアについては店長、課長、部長と昇進している方も多くいらした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旅行によく行くことができた。旅行に行くことを奨励されており、連休も取らせてもらえた。
有給は日数を選べたが、結局遠慮して少ない日数しか取れな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
JTBグループの福利厚生【えらべる倶楽部】を利用できる為、比較的手厚いと思う。
旅行やディズニー観光施設の割引は重宝する。
JTBの持株制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夏以外は残業が比較的少なくアフター5が充実できる。とは言ってもシフト制の為、遅番だと夜8時まで勤務することがある。その分朝寝坊できるが。
休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価にあまり差が出ない。売上が悪くても給料が下がらない。
店長クラスになると上を見て仕事をするので、ゴマスリで出世することがある。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)