この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年各個人でスキルアップ目標を掲げ、その達成に取り組んでいる。
教育体制に関しては、マニュアルというものが存在せず、言葉だけで覚えろというスタ...続きを読む(全179文字)
株式会社トポスエンタープライズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年各個人でスキルアップ目標を掲げ、その達成に取り組んでいる。
教育体制に関しては、マニュアルというものが存在せず、言葉だけで覚えろというスタ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価ができていない。
業績が上がっても見合った給料はもらえない。
評価されるのは営業部門のみ。
管理部門...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ドライバー専属か倉庫作業員かによって給料が変わります。また、ドライバーの中にも等級が存在し、等級が上がるごとに給料も上がっていきます。この等級...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業ほぼなし。
月9日休みがある。
夏休み3日、年末年始休み3日あるだけ。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無し、事務...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ギャンブルが好きだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れば、すぐに違和感を感じる。
形だけで中身空っぽのルール、建前。
現場を知...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
いい点なんかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は退職金があるだけ。
リロクラブ加入しているだけでメリット無し。
有給は勝...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてものはない。
マニュアルの文書化もしておらず、人によって教え方が違う。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は小休憩などなく、昼休憩のみ。給料は安いだけで定時に帰れる。
昼休憩に関しては倉庫が入出庫...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
いい点などない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長、係長、主任クラスは本社の部長や課長に言いがかりに近い事を言われ、怒られる。
...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
パチンコチェーン店ガイアの子会社なのでパチンコ、スロット好きな人は新台が見れる。
また、中古台の動作チェックの依頼が入れば、軽く打つことができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給料安いくせに副業禁止は辞めるべき。
倉庫作業員の給料を上げない限り、誰も応募しない。
手...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大手パチンコチェーンガイアの子会社なのでつぶれる心配はないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はガイアからの天下りが来てるの...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
賞与が1か月分が年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーのミスには甘いくせに倉庫作業員のミスは絶対に許さないという...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
運送業であるが、休みが他社と比較すれば多い方だと思われるので地場運行だと休みとれる方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が代わって新規事業に取り組み出したので、それがうまく軌道に乗ればいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の安い仕事ばか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は基本的にほとんどなく、プライベートの時間をしっかりと持てました。公休も月9日と少なくはなく、シフト制なので2勤1休、3勤1休と出来たので...続きを読む(全157文字)
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仕事量を考えたら、もらえる給料はそんなに悪くないと思います。
ただし昇給はほとんど望めないため、10年勤務したとしても給料はほとんど上がりません。ある程度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】教育等に力を入れているので自己啓発しやすい環境!しかし、強制的な部分もある為、重荷になる場合あり。給与や待遇は良い方だと思われる。自身で改革出来...続きを読む(全161文字)
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キャリア開発やスキルアップなどはありませんでした。中途入社の一般社員に関しては、何年か働き上司に気に入られれば班長に昇格チャンスがありますが各チームに1人...続きを読む(全156文字)
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今年の退職でしたが、チームにより仕事の量がまったく違っていたので、楽なチームや仕事量の多いチームなどがあったので不平不満などがあった。そしてチーム内の連携...続きを読む(全153文字)
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会社の全体がパワハラを漂わせる雰囲気がありました。(大声等)
その為、労働環境はあまり良くなく、誰でもというよりは、人より強い精神力がないと続かない体育...続きを読む(全159文字)
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女性が働きやすい職場ではないです。有給休暇の消化が難しい社風があります。
また、女性社員が比較的少ないイメージです。
女性のキャリアパスもなく、管理職...続きを読む(全152文字)
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社員の入れ替わりが非常に激しい為、先輩社員も業務を深く理解しないでいるため、質問しても答えが明確にかえってこない。
長期キャリア形成の為、若年者を採用し...続きを読む(全155文字)
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新体制となり退職者がゾクゾクと後を絶ちません。
尊敬していた幹部すら辞めていく状況で残った社員は不信感を抱きながら働いています。
また、会社全体が体育...続きを読む(全261文字)
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機械台など高価な物を扱うという所にやりがいがありました。
仕事はほとんど変わりがなく、変化を求める方だとしたら退屈と感じるかもしれませんが、
長く務め...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社トポスエンタープライズ |
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フリガナ | トポスエンタープライズ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 216人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 宮澤成幸 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港44番地3 |
URL | https://www.topos-jp.com/ |
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