トポスエンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コロナで不況になっても、年２回、ボーナスは出た。臨時ボーナスは出たことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給しかし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなさん子供がいて働いている方が多いので、急なお休み等は考慮してくれますし、周りの方は優しくで働きやすいと思います。有休も取りやすいです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年各個人でスキルアップ目標を掲げ、その達成に取り組んでいる。
教育体制に関しては、マニュアルというものが存在せず、言葉だけで覚えろというスタ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価ができていない。
業績が上がっても見合った給料はもらえない。
評価されるのは営業部門のみ。
管理部門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ドライバー専属か倉庫作業員かによって給料が変わります。また、ドライバーの中にも等級が存在し、等級が上がるごとに給料も上がっていきます。この等級...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は一応あります。高い評価を貰えば微々たる昇給はあります。もとの給与が低いので、プラスになった感じはしませんが。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職員に関しては女性がほとんどで、部署にもよるけど責任感を持ってきちんと働く方が多い印象。家庭のある方も多いので、残業消化などを利用してプラ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
ギャンブルが好きだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れば、すぐに違和感を感じる。
形だけで中身空っぽのルール、建前。
現場を知...続きを読む(全358文字)

【良い点】
いい点なんかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は退職金があるだけ。
リロクラブ加入しているだけでメリット無し。
有給は勝...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてものはない。
マニュアルの文書化もしておらず、人によって教え方が違う。
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
3年目以降になれば自分で仕事を進めることができ、
ワークライフバランスを取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方への出張...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最近は残業時間もかなり少なくなってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとエリアにもよりますがかなり長い時間拘束され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制なので土日も平日も休みがあります。確か4連勤くらいが限度なので週休2日〜3日ありました。店舗によりますが残業は基本ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ヘルスケアのリーディングカンパニーという事で、体調面での休暇や休業に関してはとても寛容な会社です。
家族行事がある際や、御家族の体調不良があっ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みが年間通して分かりやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。土曜日たまに当番がありますが早めに分かります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休日は少ないですが、比較的自由に休みたい日を選べるのである程度は趣味などに使えてプライベートを充実させることに活かすことが出来たと思います
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだったのでこちら側の都合に合わせたシフトを組んでくれた。その点に関してはとても良かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどせずとも帰れる。業務は多いが、個人の判断で切り上げられるので、その辺の自由性は高い。有給も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)