トポスエンタープライズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コロナで不況になっても、年２回、ボーナスは出た。臨時ボーナスは出たことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給しかし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなさん子供がいて働いている方が多いので、急なお休み等は考慮してくれますし、周りの方は優しくで働きやすいと思います。有休も取りやすいです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年各個人でスキルアップ目標を掲げ、その達成に取り組んでいる。
教育体制に関しては、マニュアルというものが存在せず、言葉だけで覚えろというスタ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価ができていない。
業績が上がっても見合った給料はもらえない。
評価されるのは営業部門のみ。
管理部門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ドライバー専属か倉庫作業員かによって給料が変わります。また、ドライバーの中にも等級が存在し、等級が上がるごとに給料も上がっていきます。この等級...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は一応あります。高い評価を貰えば微々たる昇給はあります。もとの給与が低いので、プラスになった感じはしませんが。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職員に関しては女性がほとんどで、部署にもよるけど責任感を持ってきちんと働く方が多い印象。家庭のある方も多いので、残業消化などを利用してプラ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
ギャンブルが好きだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れば、すぐに違和感を感じる。
形だけで中身空っぽのルール、建前。
現場を知...続きを読む(全358文字)

【良い点】
いい点なんかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は退職金があるだけ。
リロクラブ加入しているだけでメリット無し。
有給は勝...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてものはない。
マニュアルの文書化もしておらず、人によって教え方が違う。
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
土日は休める、定時超えればいつ帰ってもとくになにも言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給時は平日なので客から連絡は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
好きな日に休みが取れる。
有給も使えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡なしで残業を入れてくる時がある。
休日にも残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入店する店舗や入店人数によって希望休が通りにくい場合があります。
セール日など...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部門によるが、プライベートを楽しんでいる社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や物流は休みの日でも仕事の連絡をとることが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝日盆正月が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いだけで、休みだろうと社用携帯がなって問い合わせだの故障対応だの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事業所によっては、残業時間も少なく、ノー残業デーも設定されており、プライベートの時間をしっかりと確保することができているように思う。また、有給...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は日中はほぼ外回り、遅い時間に帰社し見積対応、翌日の配送準備と終日休む間もなく働いていた印象でした。ひと昔で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部門にもよるが非常にバランスの取りやすい勤務形態。有給消化率も比較的高く、消化しない事で注意を受けるほどしっかりしている部署もあった。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は何ヶ月に1度の棚卸のみで、基本なし。プライベートを大事にしたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品と食品、...続きを読む(全171文字)