トポスエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業は部署にもよるが、月１０時間くらい。２０時間を過ぎると、消化して帰っていいよ！と言われるのは良かった。残業がないのでワークバランスは取れる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナで不況になっても、年２回、ボーナスは出た。臨時ボーナスは出たことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる昇給しかし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなさん子供がいて働いている方が多いので、急なお休み等は考慮してくれますし、周りの方は優しくで働きやすいと思います。有休も取りやすいです。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人事評価ができていない。
業績が上がっても見合った給料はもらえない。
評価されるのは営業部門のみ。
管理部門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ドライバー専属か倉庫作業員かによって給料が変わります。また、ドライバーの中にも等級が存在し、等級が上がるごとに給料も上がっていきます。この等級...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚して家族がいる方が多いので、休みや消化を使う方は多いと思います。周りが使っているので、休み希望は出しやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度は一応あります。高い評価を貰えば微々たる昇給はあります。もとの給与が低いので、プラスになった感じはしませんが。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職員に関しては女性がほとんどで、部署にもよるけど責任感を持ってきちんと働く方が多い印象。家庭のある方も多いので、残業消化などを利用してプラ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
残業ほぼなし。
月9日休みがある。
夏休み3日、年末年始休み3日あるだけ。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無し、事務...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ギャンブルが好きだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れば、すぐに違和感を感じる。
形だけで中身空っぽのルール、建前。
現場を知...続きを読む(全358文字)

【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)

【良い点】
親切な社員が多く、わからない点は気軽に相談できる風土があった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で取り組む業務が中心になるため、わか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が出た時や、入社後も年数に応じたフォロー研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステの資格もあったが、トレーナーによっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トレーニングは定期的に実施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの幅がほぼないのでモチベーション維持が大変難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
整備の仕事は肉体労働で毎日汗だくで疲労がすごいです。身体が鍛えられ、筋肉がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は、ちょっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ハードワークなので、社会人のタフさやメンタルを鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかない。社内営業力は高ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJTです。質問すれば丁寧に教えてもらえます。人数に対してやることが多すぎるので受け身だと厳しいです。自分から学ぶ姿勢が大切です。続きを読む(全71文字)