フィックスファイルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良い意味で個人の裁量が大きい。他の制作会社で中途がやるような仕事を新卒に任せるなども多い。また、人を良く見ていて、声が大きい人よりもしっか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
徹夜をすれば、早く帰れるなどの配慮があった。また、体調面を踏まえ 気にかけ助けてくれる環境下で良かった。若い社員が声を上げると上に届き、具体...続きを読む(全184文字)

【良い点】
理不尽な残業などはなく、いわゆる受託系制作会社ということでクライアントによっては残業が発生する。育児休暇制度なども近年生まれ、働き方改革とい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
周囲評価制度が採用されており、管理者独断での評価ではないこと。またデザイナーではデザインのみを、エンジニアはエンジニアリングのみを集中させ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件の数が膨大なわりには産休が取りやすく、女性の労働環境としては良い環境といえる。またマネジメント層もそこを踏まえて、案件の調整をしてくれる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長との距離が近いため、発言しやすく、自身のキャリアなどを考え、職種の横断が可能。体育会系ではあるが最初に自身の価値を提示すれば、社内での自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分次第だが、基本的に制作受託モデルのため、クライアントに振り回されて、終わる予定よ仕事も終わらないということがしょっちゅうある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社からの距離にして半径2キロメートル圏内であれば3万円の住宅補助が出るので、会社の近くに住むことで通勤でのストレスは減らすことができるので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲食・マッサージ・美容室・本DVDの購入などに月々5000円までの補助がでます。最近ではガラガラを回して出た賞に応じて、補助額が10000円...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与査定が半期(半年)に１度あり、３つの軸で評価を決めます。
配属されたディビジョンのリーダーと定性目標を決め、その達成度合を査定する「個人...続きを読む(全467文字)

良くも悪くも自分の調整能力次第ではオンとオフをしっかり分けることができます。しかし、その一方でやってもやっても終わらないような状況に陥ることがありその状...続きを読む(全154文字)

新しい技術に、すすんで挑戦していける環境がある会社です。
前の会社は、わりと古い言語や手法のシステム開発が多かったのですが、この会社に入ってからは、i...続きを読む(全277文字)

非常にワクワクしています。デジタルチーム、映像、グラフィック、キャスティングチームと2017年の上場を目標に定め組織を一本化しました。これまでの成熟した...続きを読む(全152文字)

これまでOjtでのスキルアップが中心だったんですが、社内制度としてきちんと体制化を図り、スキルアップの研修も充実していきました。システムチームでは他社と...続きを読む(全213文字)

会社の目標に合わせた考課シートを上長と定めて、半期に査定面談があります。そこでこれまでの結果を定量、定性でしっかりと判断してもらいます。そのため、自らの...続きを読む(全207文字)

2014年8月にデジタルチームに加え、動画やグラフィックチームも合併してこれまで以上に様々な案件が増えていきました。自分のやりたいことや達成したことを積...続きを読む(全180文字)

これまでWeb制作会社だったのが、デジタル周りの制作業務や会社を統合して、提案できること作れるものが一気に増えました。(それこそCMからイベントから、紙...続きを読む(全321文字)