フィックスファイルの評判・口コミ一覧（全41件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もないので、基本的に先輩の背中を見て勉強するしかないのだが、先輩も忙しすぎてイライラしている人が非常に...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Web制作やキャンペーン施策は刹那的なので、成長性があるわけではなく、
ひたすら使い勝手の良い製作会社。システムや...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブエージェンシーと主張するが、基本はWeb制作会社であり、
社長以外はCDを出来ないので、仕事の幅も狭...続きを読む(全169文字)

【良い点】
パワーバランスがつよくて首よく凝るから働きにくかった。疲れてくるとチョコパンが貰えたから嬉しかったかな。他には色々なパンやケーキが配給されて楽...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社がスゴイ美味しいものが置いてあるから毎日楽しい会社だなて思った。更に大勢の人らが毎日来るから怖かったりもしたけれど、楽しかった。強いて言え...続きを読む(全254文字)

【良い点】
朝が凄まじく早いから眠かった。社長が目の前にいて疲れたりしたけれど…チョコパンを配給された時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い意味で個人の裁量が大きい。他の制作会社で中途がやるような仕事を新卒に任せるなども多い。また、人を良く見ていて、声が大きい人よりもしっかり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
徹夜をすれば、早く帰れるなどの配慮があった。また、体調面を踏まえ 気にかけ助けてくれる環境下で良かった。若い社員が声を上げると上に届き、具体的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
理不尽な残業などはなく、いわゆる受託系制作会社ということでクライアントによっては残業が発生する。育児休暇制度なども近年生まれ、働き方改革といっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若手にも裁量が大きいため様々な分野にチャレンジできる。興味を持って取り組むことができる。ハードなものも多いが、完成した時の喜びが大きい。面白い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
周囲評価制度が採用されており、管理者独断での評価ではないこと。またデザイナーではデザインのみを、エンジニアはエンジニアリングのみを集中させて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
案件の数が膨大なわりには産休が取りやすく、女性の労働環境としては良い環境といえる。またマネジメント層もそこを踏まえて、案件の調整をしてくれる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長との距離が近いため、発言しやすく、自身のキャリアなどを考え、職種の横断が可能。体育会系ではあるが最初に自身の価値を提示すれば、社内での自由...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分次第だが、基本的に制作受託モデルのため、クライアントに振り回されて、終わる予定よ仕事も終わらないということがしょっちゅうある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社からの距離にして半径2キロメートル圏内であれば3万円の住宅補助が出るので、会社の近くに住むことで通勤でのストレスは減らすことができるのでは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲食・マッサージ・美容室・本DVDの購入などに月々5000円までの補助がでます。最近ではガラガラを回して出た賞に応じて、補助額が10000円〜...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与査定が半期(半年)に１度あり、３つの軸で評価を決めます。
配属されたディビジョンのリーダーと定性目標を決め、その達成度合を査定する「個人定...続きを読む(全467文字)

最初は、人に魅力を感じて入社しましたが、正直いままで経験した会社の中ではです。
きちんとした指導もしないのに、出来なかったらすぐに下の責任にする。
問...続きを読む(全177文字)

良くも悪くも自分の調整能力次第ではオンとオフをしっかり分けることができます。しかし、その一方でやってもやっても終わらないような状況に陥ることがありその状態...続きを読む(全154文字)

新しい技術に、すすんで挑戦していける環境がある会社です。
前の会社は、わりと古い言語や手法のシステム開発が多かったのですが、この会社に入ってからは、iP...続きを読む(全277文字)

最初は男性の多い会社でしたが、徐々に女性社員も増えて来て、比率的にも男6:女4くらいになってきたこともあり、女性の働き方について、今後より一層の検討がされ...続きを読む(全209文字)

家賃補助や、個人の成長や知見UPのために使った費用が補助される制度など、新しい制度が色々やと出て来、またそれらが社員の発想から成り立つものも多く、名ばかり...続きを読む(全212文字)

ベンチャー企業らしく、新しい仕事を常に任せてもらえる環境です。
それが想定外のこともあり、大変だったり面食らうことがまったくないわけではないですが、
...続きを読む(全212文字)

非常にワクワクしています。デジタルチーム、映像、グラフィック、キャスティングチームと2017年の上場を目標に定め組織を一本化しました。これまでの成熟した広...続きを読む(全152文字)

これまでOjtでのスキルアップが中心だったんですが、社内制度としてきちんと体制化を図り、スキルアップの研修も充実していきました。システムチームでは他社と共...続きを読む(全213文字)