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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って差別などはないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はあるのか分からないが、休んだ期間は誰かが...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社イトマンスポーツウェルネス(旧:株式会社ダンロップスポーツウェルネス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトマンスポーツウェルネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトマンスポーツウェルネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って差別などはないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休制度はあるのか分からないが、休んだ期間は誰かが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗や職種によっては、土日や夜の勤務が必要になる場合もあることから、そのあたりが気になる方もいると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休制度はあるため、出戻りでくる方はちらほらいた。また妊娠をきっかけにレッスンは大変なので、受付に回ったりなどできるのは良いと思った。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特に女性だから働きにくい、という印象はありません。指導力、人気があればスタジオレッスンも多く持つことができますし、出世可能かと。身体を使う仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方は男性がほとんどだったのですが、パートでの女性の介護士さんが多く活躍していました。お子さんがいる方だと、保育園の送り迎えや、保育園か...続きを読む(全178文字)
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時代の流れで育児休暇を活用しはじめたのはここ最近で、基本女性スタッフは結婚までのつなぎの職場です。サービス残業が多くて結婚してからも続けようと思う人は少...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
学生や主婦のスタッフが多く、働く人のライフスタイルに合わせたシフト調整がしやすい環境でした。私自身も家庭の都合に応じて柔軟に働くことができ、...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
基本最低賃金で、もらえる給料以上の働きをすることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のシステムがアナログなので、評価自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低すぎる。そのため士気があがらない。
他の事業会社ではおそらく通用しない人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の友人、同業他社と比べても年収が低すぎる。
評価は口ではされるが、給料には反映されず。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度で、たまに恩恵を受けることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、ほとんど何もない。
休憩なしで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事場では空いた時間に昼寝をしていても何も言われない。拘束時間だけが長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をどれだけ犠牲にして...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様と距離が近いので、雑談や、お礼を言われることもありやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、意見をしても...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
当然のことではあるが、社員区分によって全国転勤が必要となる区分もある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自社が運営しているスポーツ施設を従業員価格で利用できる。スポーツ好きには非常に魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様の健康のお手伝いができるという点で非常にやりがいがある。お客様から感謝の言葉をいただくことがモチベーションにつながる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別による違いはありません。男性も女性も色々なポジションで活躍してらっしゃいます。
私が働いている期間も、4人程昇進していました。昇進はやる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャディ職は女性が多い職場であるため、相談しやすく働きやすい一方で、体調面への理解が十分とは言えない部分もあります。天候や体調に関わらず現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は多かったように感じる。むしろ男性社員の方が少なかったのではないだろうか。上層部にも従業員にも、女性割合が多数を占めていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休などは積極的に取得できている。実際にそれで休んでいる主婦さんもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に力仕事はやらせ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフト希望で出勤できる日選べます。
(シフト担当者によるかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦が多い店舗だと土日祝...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため働きやすいかと言われたら女性は難しいと思います。中々女性の社員を見たことはないです。気持ちよく働けて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短勤務・フレックス・シフト調整が可能
• 急な休み(体調・家庭事情)に理解がある
• 残業が少ない/調整できる
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社として女性の働き方をかなり推進しているので以前より働きやすくなっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の話を聞く限...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員(パートアルバイト含む)が多く、子供の体調不良などで発生する早退や遅刻など比較的理解がある環境であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多いと思う。管理職クラスにも女性はいるため部署によるところはあるが働きにくいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社イトマンスポーツウェルネス |
|---|---|
| フリガナ | イトマンスポーツウェルネス |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,432人 |
| 売上高 | 87億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小野明 |
| 本社所在地 | 〒277-0075 千葉県柏市南柏中央3-2キュア・ラ内 |
| 電話番号 | 043-299-1795 |
| URL | https://www.wellness-dunlopsports.jp/company.html |
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