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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のトレーナーも多く女性向けの研修など(身体の使い方)も行っているので働くハードルは低い。
産休、育休後に復帰するトレーナーも多く、業務量...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社nobitel
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のトレーナーも多く女性向けの研修など(身体の使い方)も行っているので働くハードルは低い。
産休、育休後に復帰するトレーナーも多く、業務量...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので女性は働きやすいと思う。
店長やマネージャーになっている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームがやや...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比はやや男性が多いですが、店舗によっては女性が多かったり、男女比が半々だったりと女性が働きにくいといったことは一切ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く育児にも理解がある。上司に気に入られ、頑張れば上に行ける。しかし上に行くためには睡眠時間を削らなくてはいけない。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できると思う。育休、産休も皆さん取れているイメージがある。給与面がどうなっているかは分からないが。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体力面での限界は感じやすい。
女性特有の不調がでたときは、フォローしてくれるが、お客さんからの信頼は人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、店長・役職まで上り詰めることが可能な環境です。実際にキャリアアップしている先輩も多く、努力を正当に評価してもらえるの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最初は楽しく働いていますが、身体を壊して辞める方が多数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、休みを増やしたほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休に関してはしっかり取れている。女性に対していい意味でぶつかってきてくれるので成長もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性に関してはとても有利な環境にあると思います。
女性指名で来られる方も多いのでそこに関してはアドバンテージがあると考えられらます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女関係無く活躍出来る
女性でもキャリアアップしてるのでそこの男女差は無くかなり良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育児しな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休から復帰して、時短勤務があるのはありがたいです。働ける時間に対して時給での計算で働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
性別を問わず成長できる環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレッチが本当に心の底から好きでなければ、それ以外の業務も込...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性はたくさんいた。
たのしそうにはたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度身だしなみも自由だったがネイルや化粧が派...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
指名制度があるため、女性の方が稼ぎやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男の方が多いのも現状なので店舗によっては1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗スタッフで女性が少なくても、基本的には皆さんいい人なので、やりにくいとかいづらいとかは感じない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。
また産休育休制度を活用している方も少なからずいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいて、女性スタッフもたくさんいるので、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。女性のトレーナーも多いです。身体への負担もあると思いますが、各々が自分に合った体勢など見つけてやってます。
【気...続きを読む(全99文字)
男女平等に実力を評価する精度がある。子供がいる場合には気遣ってくれて育てやすいと説明会で言っていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
私がアルバイト勤務の頃の現場はほとんどが女性の職場だったので体力仕事ですが、かなり働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職に女性もかなり多く、あまり男女差を感じなかった。やる気があれば女性も男性も平等に上がっていける様に見えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女問わず平等の会社なので女性でも働きやすいと思う。
女性でも店長、マネージャーに立候補でき、女性店長、マネージャーが多く、女性社員も相談等...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トレーナーとしてはしっかりやっていけると思う。
コンプライアンスもしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツくな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が上がらないこと。
基本給もう少し上げてもらえたら残る人は増えると思う。
あと、人間色んな人がいるので個...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年功序列ではない為長年勤めたからといって役職が上がるわけではないので
結果さえ出せば誰にでも挑戦できる環境がある。社歴などは関係なく1年未満...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
スキルアップや、プロの選手のストレッチを担当するチャンスがあるなど、向上心のある人にとってはとても魅力的な制度がたくさんある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは完全に不可能なので現場での仕事になる。
朝礼や終礼などがなかなかに長いので残業時間や拘束時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成績次第で店長になるチャンスがある。
入社一年目まで店長になる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に個人の売上を気にしな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞める人が大半を占める。
5年以上続いている人は店長以上の役職の人がほとんどのイメージ。
意外と怪我な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まず最も多いのが、「お客様から直接感謝されること」に対するやりがいです。ストレッチトレーナーは施術を通じて肩こりや腰痛の改善、可動域の向上な...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ランクによって昇給もあるため、ランク試験合格という目標を立てやすい。
自分から先輩などに積極的に聞きに行くといい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動する人には向いていると思う。実際にお客様対応して、笑顔で帰られるときはやりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日はあっても、技術をあげるとかあるので、研修を受けたりするため、それで休みがなくなってしまうこともある。土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていて入社時に研修があり男性だからとか女性だからとかは全くなく同じように働けるし産休もとれるから働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性が苦手じゃなければやりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とのコミュニケーションは少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思う。男性の産休や育休も取れている人は取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいざこざが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休復帰している方もいたので、
女性も働きやすいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、妊婦になった場合など働く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので特に困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に休みを取ると休暇扱いになり休みを自分で探すのか大変だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の役員もいるため、女性が上に上がれる環境です育休なども取りやすい環境ですし、時短勤務などもできるようになっております。また女性だけでなく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フロントは女性が多く、女性は働きやすい職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないがたまに女性だからと言って絡んでく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休の取得しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の退勤が19:30。子供がいるとその時間までは働かないので時短勤...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いため産休、育休の理解度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中にレッスンを覚えなおしたりテストをオンラインでしたりそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている。子持ちの主婦なども朝から夕方まで働いている。
昇進や評価もしっかりとしていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,776人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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