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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やってて確実に感じるのはAIに取られようがないという事。人の健康に携わることができるので、本当に将来性ややりがい、業界としての成長は見込める...続きを読む(全82文字)
株式会社nobitel
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【良い点】
やってて確実に感じるのはAIに取られようがないという事。人の健康に携わることができるので、本当に将来性ややりがい、業界としての成長は見込める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が入社した時は労働時間や、サービス残業などありましたが、かなり前なので、今はそういったことは一切ありません。当時の事だけをいうならかなりギ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
みんな温かい、長く在籍していたため繋がりも多く、辞めるのが名残惜しかった。人を大切にする会社なので、いいかたたちばかり。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術、接客ともに極めれば極めるほどお客様からの直接的なありがとうをいただける。やりがいとしては申し分ない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は業界にしてはかなり取りやすい方だと思います。休み必ず週休2日で休めます。ただ営業時間の関係で夜遅くなります...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員のために多岐に渡る福利厚生あり。どんどん更新されていき、長年在籍していたが、入社時よりかなり良くなっている。今後も変わっていくと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休二日制で有給も自由に取っていいので、長期休暇も1週間くらいなら余裕で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給取っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何かしらスキルアップの研修はあるので、自ら参加しにいけばしっかりその分スキルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日々いろんなお客様が来るので、毎回違う施術を考えたり、会話をしたりするのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えることが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明るい元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれだけでなんとかやってる人も中にはいる。
マネージャーの当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分が頑張ればその分はお給料として貰えるのでそこまで悪くないです。積極的に行動していけば、キャリアアップもしやすくなる。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部活動など色々あるので、楽しくできる。いろんなことを楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも、都内などでしか開かないので、...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店舗展開はしていくが、店長だったりスタッフの人数が追いついてないので大変。新人店長の育成も追いついてない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制の為入社してすぐ稼げる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みがあるだけで立地や性別等により結果が出るか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部活やその他イベントが多く参加するトレーナーからすれば多くの人と出会える環境にあり楽しむことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修を受ければ誰でも習得できるところ。
サービス業というところもあり、お客様に直接感謝の気持ちをもらえるところはすごく良い所。
変化も目に見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ランクがあるところ。5つほどあり、一定の基準を満たしたものが合格する。任意だが受けようと思えば誰でも受けれる。ランクによって指名料が上がって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多いから話は合いやすい。
やりがいを求める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス、給料などを求め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みを自分の好きな曜日に設定して完全週二回休めるのは良いところ。
土日が人が多くて嫌な人は平日2日休めるから向いていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
サービス業としては、残業時間の少なさや有給休暇などはちゃんとしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいたり、子どもがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色んな人が味方でいてくれる。
あまり、否定的なことは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとてもあるが、給与面など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ストレッチのトレーナーとして、手に職を持てる。また、接客業としてのコミュニケーションスキルが向上できる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の努力次第で、年齢や経験年数関係なく、昇進できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進出来たとしても、基本給はある...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
トレーナーとしての知識やスキル、マインドなどを無料で学べるのはとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に風通しがいい。
幹部陣も物腰が柔らかくその人の立場にあったアドバイスやミーティングなどをしてくださる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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