この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく店舗の店長の裁量が割合を占めるだろうが、貯まった有給を問題なく取得できたためその点は嫌な顔をされない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
株式会社nobitel 報酬UP
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【良い点】
おそらく店舗の店長の裁量が割合を占めるだろうが、貯まった有給を問題なく取得できたためその点は嫌な顔をされない。
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様間でインターバルがあるため、こまめな小休憩としてとらえれば、仕事詰めといったイメージではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
直接お客様と関わり、お褒めの言葉などをいただけるのが一番励みになってくると思う。
また、先輩方から吸収できる技術の量が多いため、技術研鑽も仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私がアルバイト勤務の頃の現場はほとんどが女性の職場だったので体力仕事ですが、かなり働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時給も低くやった分だけという感じでしたが、自分のお客様に指名され続けているうちにインセンティブで少しずつ稼げるようになりました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リラクゼーションと言うお客様に喜んでもらえる仕事なので、やりがいや面白みはありました
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない人に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、あっさり辞めることができましたが、お客様への対応が大変でした。引き継ぎ等他のスタッフとの連携が忙しかったのを覚えています...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こまめな技術確認や、トレーニングのシステムがしっかりとしていたので、手に職をつけるといった点ではほんとによかったです続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実際に若い店長や管理職が多く感じた。通常のトレーナーのまま何年も続けるには給料が低いと感じる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗へ出る為の研修をしっかりと行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗へ出る前の研修は、受かった人からどんどん店舗へ出ていくので受...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
指導するスタッフは活き活きしている。姿勢も良いのでよりそう見える。全体的に年齢層が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職に女性もかなり多く、あまり男女差を感じなかった。やる気があれば女性も男性も平等に上がっていける様に見えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修所で指導するスタッフがハキハキしている。教え方は丁寧で親切。オンライン研修で受けた印象よりも良く感じた。(どこの研修所か・スタッフによって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お客様と直接の接しれて直の声が聞けるので良い。
お客様の変化が分かりやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店長になれば昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると生活が厳しい(給料と時間)
平社員だと昇給が無く、何年働いても給料...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が長く、仕事終わりにご飯など行けない。(飲食店が閉まっている)
指名のお客様が入ったら休日出勤があるが手当が出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
担当させていただいていたお客様が良い人ばっかりだったので、退職を悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名料が会社に入り個人に入らない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女問わず平等の会社なので女性でも働きやすいと思う。
女性でも店長、マネージャーに立候補でき、女性店長、マネージャーが多く、女性社員も相談等も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやる気等で店長などに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上司を選ぶ制度だったので、
個人的には会社の上層部が店長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗数も増えて、従業員数が必要な会社だと思った。
事業が色々あり、異動も上司に言いやすい環境だと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネージャーまで上がれれば、店舗周り、スタッフのマネジメントをできるので、やりがいがもっと上がると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なかった。
福利厚生も社内アプリなので、それを活用しないと商品等がもらえない。(アプリで社員同士メッセージ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
nobitelの3つの柱
Healthcare×Sports×IT
「人の未来を大きくする、それを応援する会社」というビジョンを掲げサービスを...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を直接いただく機会が多く、その点でのやりがいは多くあります。他では経験することのできない技術はDr.stretchの大きな...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社nobitel |
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フリガナ | ノビテル |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川将大 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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