九州エナジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
伊藤忠エネクスよ福利厚生が利用できるのは良い点だか、そこまで充実しているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容は難しくないので、誰でもできる仕事内容になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄がいいとはいうものの、風通しがいいわけで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年齢に伴って給料は上がっていく感じがする。良くも悪くも年功序列の感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても給料が上が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によっては土日休みなので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はシフト制なので働きづらい。
どこもそうだと思...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事はやりがいある環境でした店舗内では問題は少なく良好な部署がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の課長...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドは今後廃れていく産業ですガソリンで収益確保が出来なければ終わりでしょう続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度はゴマをすれば簡単に出世や給与があがる素晴らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が幼稚な方が多く大丈夫かなと...続きを読む(全148文字)

ガソリンスタンド（SS）などの営業部門についてはよく分からない。
ただし私の在籍当時、SSで洗車チケット、タイヤ、バッテリーや車検といった「油外部門」の...続きを読む(全329文字)

社員を見ると、親会社の伊藤忠エネクスから出向してきた社員とこの会社で採用された地元生え抜きの2つに大まかに分かれる。
大手総合商社系列ということと、親会...続きを読む(全455文字)

大手企業の子会社で事務部門だと本来はやりがいもあったり、面白くもあったかもしれない。しかしそれ以上に直属上司の社員教育や仕事の教え方がは全くダメで、やり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手社員が次々に辞めている。
業界自体に未来がないと感じて辞めていく人が多いのだと思う。
女性社員は泊まり勤務がないため給料が安いのも原因だ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行し、とにかくエリア社員を排除するようなキャリア形成になった。家族や子供がいる家庭にはとても厳しくかつそ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤をなくすと言いながら結局は人手が足りてなければ残業も休日出勤もしなくてはいけない。その一方でたくさ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる

真面目に頑張っているのが
虚しくなることが、多々ある環境だった

やる気はもつと、疎まれる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガーデンセンター専属の契約だったが
ホームセンターで人手が足りなかったり、お盆やお正月の繁忙期や誰か休んだりする...続きを読む(全135文字)

【良い点】
家庭の都合での退職の際直の上長ではなくその上の上司の方が退職せずとも続けられるような提案など真剣に取り組んで貰えた
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップが望まないがまあ良いと思います。それを望む方はほかの企業の方が向いているかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年から4年のスパンで店舗移動があり、安定しない。総合職の場合3週間後関東に行ってくれなど唐突に言われることがあ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤められるかどうかは上司次第で運命がはっきり分かれてしまう上司ガチャの会社です。
Ｔ県のある店舗に勤務してい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
離職率は以前までは高かったようだが、最近はあまり聞かない気がする
退職した方の主な要因としては、個人的なスキルアップとか専門性が理由続きを読む(全72文字)