九州エナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドは今後廃れていく産業ですガソリンで収益確保が出来なければ終わりでしょう続きを読む(全63文字)

【良い点】
結構いろんなことを先走ってやりますが現場への落とし込みが出来てないので中々現場は大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事はやりがいある環境でした店舗内では問題は少なく良好な部署がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の課長級...続きを読む(全99文字)

時間外労働は月に30～40時間前後だったが、時間外労働に対する手当はきっちり支給された。月末から翌月上旬までの、月次決算作業時は多忙でどうしても時間外、休...続きを読む(全224文字)

私が働いていた当時は経理・総務の管理部門所属の女性社員は長年の在籍年数の社員や既婚の社員が在籍していたので、それほど悪くなかったと推察。続きを読む(全68文字)

この会社の成り立ちは親会社の伊藤忠エネクスの意向で複雑な経緯をたどっている。私の入社当時、九州ブロックでは伊藤忠エネクス傘下のガソリンスタンド経営運営の会...続きを読む(全927文字)

この会社の成り立ちを見ればわかるが、親会社でもある伊藤忠エネクスの意向に左右される。私の在籍していた前後に、数店舗抱えていた地方のガソリンスタンドを経営運...続きを読む(全398文字)

在籍当時、この会社の大元の会社である伊藤忠商事が当時のトップであった丹羽宇一郎氏の改革、それに伴う業績復活向上で新聞テレビなどのマスコミに大きく取り上げら...続きを読む(全173文字)

ガソリンスタンド（SS）などの営業部門についてはよく分からない。
ただし私の在籍当時、SSで洗車チケット、タイヤ、バッテリーや車検といった「油外部門」の売...続きを読む(全329文字)

大手企業の子会社で事務部門だと本来はやりがいもあったり、面白くもあったかもしれない。しかしそれ以上に直属上司の社員教育や仕事の教え方がは全くダメで、やりが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一般的水準のお給料を頂いていますし、有休も支給され100％消化できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容と給料が見合って...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は、他社よりは高い給料だった、賞与も半年分は平気でもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、賞与は二か月...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇給・昇格の試験が年に一回、賞与が年に二回ありました。
昇格試験は一次が筆記試験、二次試験がマネージャーと人事との面接です。
主に店舗でどのよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ベースはそこまで低く無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場を知らない社長に気に入られるかどうかが最優先です。業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与テーブルが分かりやすく明確になっているため、目標をたてやすいとおもいます。定期的な面談もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
温和な方が多くコミュニケーションを取りやすい。女性90%の会社なので、産休育休はとりやすいと思うが、万年人手不足なので、産休育休を取るひとも半...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最初にスキルやアピールがしっかりできれば、給与面の交渉が可能です。その後契約更新のタイミングで評価が高ければ昇給します。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果をちゃんとだしていれば昇格も早く、給料にもしっかりと反映されるのでそこはとてもよいとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)