九州エナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドは今後廃れていく産業ですガソリンで収益確保が出来なければ終わりでしょう続きを読む(全63文字)

【良い点】
結構いろんなことを先走ってやりますが現場への落とし込みが出来てないので中々現場は大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事はやりがいある環境でした店舗内では問題は少なく良好な部署がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の課長級...続きを読む(全99文字)

時間外労働は月に30～40時間前後だったが、時間外労働に対する手当はきっちり支給された。月末から翌月上旬までの、月次決算作業時は多忙でどうしても時間外、休...続きを読む(全224文字)

私が働いていた当時は経理・総務の管理部門所属の女性社員は長年の在籍年数の社員や既婚の社員が在籍していたので、それほど悪くなかったと推察。続きを読む(全68文字)

この会社の成り立ちは親会社の伊藤忠エネクスの意向で複雑な経緯をたどっている。私の入社当時、九州ブロックでは伊藤忠エネクス傘下のガソリンスタンド経営運営の会...続きを読む(全927文字)

この会社の成り立ちを見ればわかるが、親会社でもある伊藤忠エネクスの意向に左右される。私の在籍していた前後に、数店舗抱えていた地方のガソリンスタンドを経営運...続きを読む(全398文字)

在籍当時、この会社の大元の会社である伊藤忠商事が当時のトップであった丹羽宇一郎氏の改革、それに伴う業績復活向上で新聞テレビなどのマスコミに大きく取り上げら...続きを読む(全173文字)

ガソリンスタンド（SS）などの営業部門についてはよく分からない。
ただし私の在籍当時、SSで洗車チケット、タイヤ、バッテリーや車検といった「油外部門」の売...続きを読む(全329文字)

大手企業の子会社で事務部門だと本来はやりがいもあったり、面白くもあったかもしれない。しかしそれ以上に直属上司の社員教育や仕事の教え方がは全くダメで、やりが...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
任せていただく仕事は増えていく一方で、時給は上がらない。できる仕事が増え、時給が上がる段階まで進んだが、店長が代わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見合った評価は全くされず、頑張った人が損をするような感じでした。業務量や残業時間に見合っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
販売の中では割といい方なのかもしれないが心労や休みの少なさを考えると当たり前の金額なのかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年にすこしずつではあるが、昇給していたところがとてもよかったです。新卒で入社したときから結構すぐ上がったのではないかと…！
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社は安定している印象で安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースがあまり高くないので、家庭を持つと辛い。
場所や部門...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方がないかもしれないが､やることが結構増える割に昇給幅が50円ほどだったのでモチベーションが上が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されている感じはしない。「この人はこれが出来るから評価する」みたいな感じがない。評価面談的なものは一応あ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
結果を出せれば出すほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいくら頑張っても結果が伴わなければ意味がない。気に入られる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収。インセンティブを頂けるまで成績を出せば、他の企業と比べて年収は頂けます。
評価制度。成績を出せば、評価はして頂けます。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は無いに等しい。社内で友達を作る行為は幼稚とまで言われるが、上司とはお友達になっておいた方がいい。上司の気...続きを読む(全97文字)