九州エナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度はゴマをすれば簡単に出世や給与があがる素晴らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が幼稚な方が多く大丈夫かなと感...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドは今後廃れていく産業ですガソリンで収益確保が出来なければ終わりでしょう続きを読む(全63文字)

【良い点】
結構いろんなことを先走ってやりますが現場への落とし込みが出来てないので中々現場は大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事はやりがいある環境でした店舗内では問題は少なく良好な部署がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の課長級...続きを読む(全99文字)

時間外労働は月に30～40時間前後だったが、時間外労働に対する手当はきっちり支給された。月末から翌月上旬までの、月次決算作業時は多忙でどうしても時間外、休...続きを読む(全224文字)

年収に不満は無かった。ただ10年単位で考えた場合は、少し厳しかったかもしれません。続きを読む(全41文字)

私が働いていた当時は経理・総務の管理部門所属の女性社員は長年の在籍年数の社員や既婚の社員が在籍していたので、それほど悪くなかったと推察。続きを読む(全68文字)

この会社の成り立ちは親会社の伊藤忠エネクスの意向で複雑な経緯をたどっている。私の入社当時、九州ブロックでは伊藤忠エネクス傘下のガソリンスタンド経営運営の会...続きを読む(全927文字)

この会社の成り立ちを見ればわかるが、親会社でもある伊藤忠エネクスの意向に左右される。私の在籍していた前後に、数店舗抱えていた地方のガソリンスタンドを経営運...続きを読む(全398文字)

在籍当時、この会社の大元の会社である伊藤忠商事が当時のトップであった丹羽宇一郎氏の改革、それに伴う業績復活向上で新聞テレビなどのマスコミに大きく取り上げら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員（ヒラ社員）→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新人でも任せてもらえることが多いので、成長には繋がる。先輩も実戦で色々教えてくれる。会長も自ら指導してくれていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内にいる限りにおいては社内で良しとされる技術を身に着けていけば評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的論拠に乏しい独...続きを読む(全111文字)