九州エナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度はゴマをすれば簡単に出世や給与があがる素晴らしい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が幼稚な方が多く大丈夫かなと感...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドは今後廃れていく産業ですガソリンで収益確保が出来なければ終わりでしょう続きを読む(全63文字)

【良い点】
結構いろんなことを先走ってやりますが現場への落とし込みが出来てないので中々現場は大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事はやりがいある環境でした店舗内では問題は少なく良好な部署がほとんどだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の課長級...続きを読む(全99文字)

時間外労働は月に30～40時間前後だったが、時間外労働に対する手当はきっちり支給された。月末から翌月上旬までの、月次決算作業時は多忙でどうしても時間外、休...続きを読む(全224文字)

年収に不満は無かった。ただ10年単位で考えた場合は、少し厳しかったかもしれません。続きを読む(全41文字)

私が働いていた当時は経理・総務の管理部門所属の女性社員は長年の在籍年数の社員や既婚の社員が在籍していたので、それほど悪くなかったと推察。続きを読む(全68文字)

この会社の成り立ちは親会社の伊藤忠エネクスの意向で複雑な経緯をたどっている。私の入社当時、九州ブロックでは伊藤忠エネクス傘下のガソリンスタンド経営運営の会...続きを読む(全927文字)

この会社の成り立ちを見ればわかるが、親会社でもある伊藤忠エネクスの意向に左右される。私の在籍していた前後に、数店舗抱えていた地方のガソリンスタンドを経営運...続きを読む(全398文字)

在籍当時、この会社の大元の会社である伊藤忠商事が当時のトップであった丹羽宇一郎氏の改革、それに伴う業績復活向上で新聞テレビなどのマスコミに大きく取り上げら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
幅広い客層（主婦層～職人など）を相手にするため相手に合った対応ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の小売...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありですが、社員になるまでにものすごい時間がかります。
愛知県の本社へ研修に行かないといけなかったりそこで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は多いので、教育体制としては整っているのではないでしょうか。分からないことがあった場合は、伺えば教えてくれる方がほとんどです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)