サイエンス・テクノロジー・システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
検証機を用意してもらえたので、実機を使用しての検証や学習が可能だった。
案件前に検証して試せる環境があったのは、とても良かったと思う。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は自分の仕事を調整すれば比較的に取れたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により土日や夜間対応が必要な時はいつでも電話...続きを読む(全194文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健康組合に入っていたので、毎年6月ぐらいにTDRに家族揃って安くいけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ある程度裁量があるため、いろいろと自由にできた。
やったことのないことも、本人が希望すれば色々チャレンジすることができた。
ITの知識以外の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
サーバだけではなく、ストレージやネットワークも担当できるため、やる気があってスキルアップを目指す人にはいいと思う。
官公庁がメインになるため...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いためボーナスも低いです。評価制度があり、上司との面談をして目標シートを記入しますが、あまり意味がない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
国内のポスドク研究員の給与として最高水準だと思います。研究以外の義務がほとんどないことを考えると楽園のようです。住宅補助も支給されます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
組合があることもあり、ここ数年は毎年一定数の昇給を行えており、また賞与も最低5ヶ月分が約束されていることは、かなり良い点だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
元々は農林水産省職員であった、みなし国家公務員なので、年功序列に給料は上がっていき景気に左右されることなく賞与も支給される。ただし、新卒の給...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。役職がつかないと年収が上がらず、どれだけ貢献しても部内の順番やパワーバランスで昇進出来ず、大量に若手が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
細かく評価基準が設定されていて、モチベーションにつながる。
それなりに良い水準に感じる。
今の所、ボーナスやベアも毎年あるので安定感もあると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
いわゆるポスドク（有期研究員）であっても，国研というだけで大学に比べると給料は高い．
【気になること・改善したほうがいい点】
有期研究員には...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はインフレ率に比べては上がらず年々生活が苦しくなる感じでした。会社だけのせいではないけど、もう少し給料を上げ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初任給30万円に加え、引っ越し補助と車購入補助として計40万円が支給されるため、新生活を安心して始められる環境が整っている。経済的な負担が大...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全部署において低い傾向がみられる。また年収はあまり上がらない印象がある。賞与自体も他業種と比較し低い傾向が感じら...続きを読む(全106文字)