本田技術研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
組合があることもあり、ここ数年は毎年一定数の昇給を行えており、また賞与も最低5ヶ月分が約束されていることは、かなり良い点だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
細かく評価基準が設定されていて、モチベーションにつながる。
それなりに良い水準に感じる。
今の所、ボーナスやベアも毎年あるので安定感もあると...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列だが、目立つ業績を上げているように見える人は若干早めに昇進・昇給しているケースも見られる続きを読む(全71文字)

【良い点】
本田技術研究所で働いていて感じる一番の魅力は、自由闊達な雰囲気です。上下関係に縛られすぎず、若手でもアイデアを堂々と提案できる環境が整ってい...続きを読む(全367文字)

【良い点】
JTCとして年功序列である点。また評価結果が良いと周りよりも早く昇進できる。また挑戦もさせてもらえる職場の為チャンスは非常に多い。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・最近はベースアップで毎年それなりに給料が上がっている。
・評価は曖昧さもあるが、そこまで気にならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社自体は収益性も高く（二輪事業が堅調）当面は製造業界の中では比較的高い年収を得ることは出来る可能性があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
30歳で年収700万円、35歳で年収850万円と、業界内でも不満は出ないレベルです。残業管理や業務内容管理がしっかりとしており、上場企業の関...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料はトップクラスにもらっており、ボーナスもこれ以上ないほど頂けているが、円安バブルの可能性もあり、これからはここまでは貰えないのではとは思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1000万円までは与えられた課題や仕事をこなすことでも到達できる。ただし年功序列な感じは残っているので、とても仕事が出来るからといっても早く...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収はそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗しても責任を問われない会社で、むしろ失敗ばかりの人が出世して、真面目にコツコツ会...続きを読む(全127文字)

【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与は問題なく出る。評価は業務実績ベースではあるものの年功序列や勤続年数に応じて打診がくるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
等級制度
K3 K2 K1 P2 P1 管理者となる
大卒が400万位でK3 大学院卒もしくはk2で520万前後K1で600 p2で700万...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
割と客観的な基準があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
議論するわけでもなく、有無を言わさず通知される感じなので、納得がいかな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列：8、実力主義：2、という割合のイメージです。会社としては実力主義とPRしており、階級があがる試験は確かに平等で実力がないとあがれな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
異動がなく上司に気に入られるだけで出世する。
気に入られていれば、手を抜いていても勝手に評価される。
体質が古いため、残業＝頑張っていると評...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与面が安定している続きを読む(全16文字)

【良い点】
年収自体は低いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本当に酷い。全く仕事をしていなくてもB。していてもB。成...続きを読む(全204文字)

【良い点】
組合が強く業績が悪化しても賞与は年間6か月分が安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの力がなければ評価は担当プ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は他の優良企業よりは全体的に低い方だと思うが、メーカーだけで見ると平均的だと思う。
但し月給が低めでボーナスの割合が大きく、その結果年収...続きを読む(全143文字)

・賞与は年2回ある。
・昇給するには、年2回ある上司との面談で評価される必要がある。
具体的には、A評価を〇〇回連続で取得する、A +を〇〇回取得するな...続きを読む(全134文字)

年功序列。能力があってもポストが無ければ昇進は後回しになる。続きを読む(全30文字)