回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かく評価基準が設定されていて、モチベーションにつながる。
それなりに良い水準に感じる。
今の所、ボーナスやベアも毎年あるので安定感もあると...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社本田技術研究所
株式会社本田技術研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜3460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本田技術研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社本田技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
細かく評価基準が設定されていて、モチベーションにつながる。
それなりに良い水準に感じる。
今の所、ボーナスやベアも毎年あるので安定感もあると...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列だが、目立つ業績を上げているように見える人は若干早めに昇進・昇給しているケースも見られる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本田技術研究所で働いていて感じる一番の魅力は、自由闊達な雰囲気です。上下関係に縛られすぎず、若手でもアイデアを堂々と提案できる環境が整ってい...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
JTCとして年功序列である点。また評価結果が良いと周りよりも早く昇進できる。また挑戦もさせてもらえる職場の為チャンスは非常に多い。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・最近はベースアップで毎年それなりに給料が上がっている。
・評価は曖昧さもあるが、そこまで気にならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社自体は収益性も高く(二輪事業が堅調)当面は製造業界の中では比較的高い年収を得ることは出来る可能性があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30歳で年収700万円、35歳で年収850万円と、業界内でも不満は出ないレベルです。残業管理や業務内容管理がしっかりとしており、上場企業の関...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料はトップクラスにもらっており、ボーナスもこれ以上ないほど頂けているが、円安バブルの可能性もあり、これからはここまでは貰えないのではとは思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1000万円までは与えられた課題や仕事をこなすことでも到達できる。ただし年功序列な感じは残っているので、とても仕事が出来るからといっても早く...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収はそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗しても責任を問われない会社で、むしろ失敗ばかりの人が出世して、真面目にコツコツ会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与は問題なく出る。評価は業務実績ベースではあるものの年功序列や勤続年数に応じて打診がくるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
年収・基本給は他企業より十分高いと感じた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
等級制度
K3 K2 K1 P2 P1 管理者となる
大卒が400万位でK3 大学院卒もしくはk2で520万前後K1で600 p2で700万...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
割と客観的な基準があってよい
【気になること・改善したほうがいい点】
議論するわけでもなく、有無を言わさず通知される感じなので、納得がいかな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列:8、実力主義:2、という割合のイメージです。会社としては実力主義とPRしており、階級があがる試験は確かに平等で実力がないとあがれな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
異動がなく上司に気に入られるだけで出世する。
気に入られていれば、手を抜いていても勝手に評価される。
体質が古いため、残業=頑張っていると評...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面が安定している続きを読む(全16文字)
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【良い点】
年収自体は低いということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は本当に酷い。全く仕事をしていなくてもB。していてもB。成...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組合が強く業績が悪化しても賞与は年間6か月分が安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの力がなければ評価は担当プ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は他の優良企業よりは全体的に低い方だと思うが、メーカーだけで見ると平均的だと思う。
但し月給が低めでボーナスの割合が大きく、その結果年収...続きを読む(全143文字)
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・賞与は年2回ある。
・昇給するには、年2回ある上司との面談で評価される必要がある。
具体的には、A評価を〇〇回連続で取得する、A +を〇〇回取得するな...続きを読む(全134文字)
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年功序列。能力があってもポストが無ければ昇進は後回しになる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ボーナスは平均6ヶ月出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均5年に一度上位資格に挑戦する機会があるが、昇格しても給与に反映される...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
取りやすいというか取らせてもらえる。
積極的に取りなさいと言われるので、ほぼ毎月取れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研究開発は、新しいことにチャレンジできるのでやり甲斐があって楽しく感じる。また自身で手を挙げて提案などもできるのでワイガヤ文化はあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人をよくみてくれているように感じる。
尊重しているように感じる。
辛そうかどうかもこまめにチェックしてくれている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司と3ヶ月に一回は面談があり、立てた目標に対してどのくらいできているかや今後のキャリアなどを含めて相談できるのは良いところ。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している人は多いと思う。なので、取りやすいように感じる。
また、戻ってきやすいようなチームの連携や雰囲気を作っているように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業した場合、夕食を社食で食べれば無料になる制度があった。
その昔は食べなくても一日、500円支給されていた。
また、通勤手当は手厚く、他県...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に良い人、付き合いやすい人が多い。
エンジニアは皆、技術的に何かしらの高い専門性を持っており、頼りになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義で、自分で技術力を身に着ける必要がある。自分で興味を持ち、取り組められる人にとってはかなりやり易い環境。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により環境・状況はまちまちだと思われるが、自部署ではプロジェクトリーダーのリーダーシップ・技術的理解が不足し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・入社時研修の最終日に鈴鹿サーキットを周回できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒や若手、委託や派遣の方々に業務の内容と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
いわゆるポスドク(有期研究員)であっても,国研というだけで大学に比べると給料は高い.
【気になること・改善したほうがいい点】
有期研究員には...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はインフレ率に比べては上がらず年々生活が苦しくなる感じでした。会社だけのせいではないけど、もう少し給料を上げ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給30万円に加え、引っ越し補助と車購入補助として計40万円が支給されるため、新生活を安心して始められる環境が整っている。経済的な負担が大...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全部署において低い傾向がみられる。また年収はあまり上がらない印象がある。賞与自体も他業種と比較し低い傾向が感じら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給はもらえますが、昇給はあると言われましたがほぼないです。最低賃金が上がると上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は入社から数年は全員固定らしいです。その後評価制度にて平均に乗じた分の賞与がもらえます。
評価制度:
部署や部門によるかと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
半年に一回目標管理カードを提出する。半期終わる頃に上長と面談して評価してもらう。
業務に関する点と能力に関する点で目標を立てる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、夜勤がかなり優遇されていた。夜勤手当などがあるので、日勤と夜勤で差が出るのは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
規模の小さい研究所なので、良い意味でも悪い意味でも研究所長と研究員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
GLなどの評価によ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明なところが多いため給与はなかなか上がらない。上司の独断で決まるため、気に入られていれば多少は上がる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社本田技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 74億円 |
| 従業員数 | 13,000人 |
| 売上高 | 1824億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本宜之 |
| 本社所在地 | 〒351-0113 埼玉県和光市中央1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-461-2511 |
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